2018交通银行湖北分行社会招聘公告【招6人】
（四）风险经理 2人
职位描述:
(1)监控、识别、分析分行各业务条线的信用风险及变化情况,管理分行资产质量并协助资产风险分类和减值拨备工作,承担责任认定工作职责,以确保资产收益与风险承担相匹配,业务稳健发展;
(2)草拟分行信用风险管理相关的实施办法或细则,提出信用风险管理建议;
(3)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理;
(4)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作,分析、监控授信客户五级分类的准确性,负责授信客户逐笔拨备的复审;
(5)承担责任认定的管理工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)有2年以上相关从业经验，熟悉商业银行各项业务;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
交通银行荆门分行 报名时间截止3月31日
对公客户经理 1人
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)35周岁以下，本科及以上学历，有经济金融相关从业经验者优先;
(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;
(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;
(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;
(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;
(6)符合交通银行亲属回避规定。
三、招聘流程
(1)报名方式：在交通银行官方招聘网站进行简历投递(https://job.bankcomm.com)。
(2)应聘者简历筛选通过后将统一参加笔试和面试，笔试和面试时间和地点另行通知。
（责任编辑：李明）
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