2017贵州遵义市商务局劳务派遣制员工招聘公告【招1人】
因工作需要,遵义市商务局委托遵义市人力资源服务代理中心,面向社会公开招聘劳务派遣制人员1名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、工作单位、岗位及人数
工作单位:遵义市商务局
岗位及人数:后勤工作人员1名
三、公开招聘条件
(一)招聘条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,遵守宪法和法律法规;
2.具有适应岗位要求的基本知识,身体健康;
3.大学专科及以上学历(退伍军人学历可放宽到高中学历),专业不限;
4.遵义市户籍;
5.年龄在25周岁以上(1993年1月23日及以前出生)、35周岁以下(1982年1月24日及以后出生);
6.热爱驾驶工作,熟悉礼仪接待,熟练掌握驾驶技术,能吃苦耐劳;
7.持有C1及以上驾驶证,具有3年以上驾驶经历(无重大交通安全责任事故)。
8.熟悉电脑操作,需有一定办公室文秘基础和公文写作能力,懂得收发文及了解机关基本运行程序。
9.具有服务基层、服务企业的意识。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,曾受过刑事处罚的,曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;
4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;
5.有法律、法规规定不得聘用为劳务派遣制人员其他情形的。
(责任编辑:李明)