2018黑龙江依安县公安局招聘公安辅警公告【招10人】
为缓解公安机关警力不足问题，经县政府批准，拟面向社会公开招聘10名公安辅警。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，热爱公安辅警工作。
2、男性公民，年龄为18—35周岁，身高175厘米以上，高中或同等学历以上文化程度。
3、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无纹身。
4、户籍为依安县的非农业人口。
5、招聘人数与报名人数比例需达到1：2。
下列人员不得报考：
1、曾刑事处罚或行政处罚的人员;
2、曾被单位辞退或开除的人员;
3、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;
4、患有精神病史人员;
5、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式，择优聘用。
采取笔试与面试相结合方式，分值各为100分。其中：笔试、面试分数各占总成绩的比例为6：4。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后保留两位数。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为初中语文知识。满分为100分。出题方式为聘请相关专家出题。笔试具体考试时间、地点及有关事宜，以《准考证》为准。笔试时间为120分钟。笔试结束后，按照从到低分的顺序，原则上按招聘岗位人数1：2的比例确定面试人选，若笔试成绩末位出现并列，则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩在县公安局对外公示1天。
2、面试
面试采取结构化面谈方式进行。出题方式为聘请相关专家出题。面试时间为10分钟。设面试考官组，考官组由7人组成，考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先聘用。
面试成绩在县公安局对外公示1天。
3、考核和体检
由县人社局和县公安局组成考核小组对考生进行考核，考核时主要复审考生的报考条件和有无违法犯罪记录。考核不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从到低分依次递补。
对考核合格者，由县公安局统一组织体检。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补。
4、公示与聘用
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在依安县公示公示3天。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。
三、相关待遇及义务
1、辅警实行合同制，合同期限一年，到期根据需要决定是否续签合同。
2、月工资1500元，并根据工作需要适当配发制式服装、装备。
3、用人单位负责办理社会养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
4、辅警应遵守公安工作的相关制度和规定，对严重违反纪律规定者，用人单位可做出终止合同、辞退处理。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2018年1月25日
2、报名地点：依安县公安局政工室
3、报名要求：携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，同版一寸近期免冠彩色照片3张,报名费45元。
原标题：依安县公安局关于公开招聘公安辅警的公告
依安县人力资源和社会局
依 安 县 公 安 局
2018年 1月22日
（责任编辑：李明）
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