七、考试

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测试》和《综合知识》两科(满分均为100分)。面试为结构化面谈。

(一)笔试

1.笔试时间、地点

笔试时间：2018年2月10日。

上午：09:00—11:00 职业能力测试

下午：14:00—16:00 综合知识

笔试准考证下载时间：2018年2月8日9:00至2月9日17:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2018年2月14日，报考人员可到市安全监管局网站“工作通知”专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2.资格复审

面试前，进入面试的人选按照通知的资格复审时间，需持报名信息表、本人身份证、学历和学位证书、对应职位要求的有效适任证书、所在单位同意报考证明、应聘职位所需的其他有关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由到低分依次递补人员参加面试。

(二)面试

1.面试时间、地点

面试时间：2018年3月3日。

面试缴费和面试准考证下载时间：2018年3月1日9:00至3月2日17:00。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

2.面试成绩

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。

(三)总成绩的核算

笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%

2018年3月8日，报考人员可到市安全监管局网站“工作通知”专栏(www.tjsafety.gov.cn)查询总成绩及相关信息。

八、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由到低分依次递补人员参加体检。

(二)考察

考察由招聘单位上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对被考察对象的资格条件进行复核。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员将在天津市安全生产监督管理局网站进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法依规办理聘用手续，填写《事业单位公开聘用工作人员名册》，经市安全监管局审核，报市人力社保局备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、咨询、举报或投诉电话

咨询电话：28208763、28208709

举报投诉电话：28208836

原标题：天津市安全生产监督管理局事业单位公开招聘工作人员公告

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2018年市安全监管局事业单位公开招聘工作人员计划表.docx

2018年1月22日

（责任编辑：李明）