2018年通化市事业单位公开招聘工作人员公告（1号）【招216人】
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。拟聘用考生2018年统一办理正式聘用手续。
办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补。
八、优惠政策
(一)给予住房补贴。对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;服务5年内，以本人身份在我市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。具体事宜以签订的服务协议为准。
(二)优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按八级职员、七级职员核定工资待遇、缴纳社会保险;专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
(三)统一管理重点培养。被录取的创新创业类考生，在试用期内，由市、县组织部门统一组织创新创业培训，对具有创新创业能力的，择优选派到企业等创新创业一线挂职服务，挂职服务期初步确定为2至3年。到岗工作后，综合表现、发展潜力大的，市、县组织部门可纳入后备干部队伍管理。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。在企业等创新创业一线服务期间，对成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的人才，开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制。
通化市(含各县、市、区、梅河口市)机关事业单位在编人员如有报考，不享受优惠政策。
此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。
九、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn
2.考务网站：
通化市人力资源和社会局 http://www.ths.gov.cn，请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话:
0435—3916639 通化市人力资源和社会局
附件：
1.2018年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)
中 共 通 化 市 委 组 织 部
通化市人力资源和社会局
2018年1月19日
（责任编辑：李明）
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