2018河南民权县事业单位招聘公告【招70人】
符合加分条件的人员，须在报名后7个工作日内，提交有关证件、证明原件，逾期不再受理。
4.符合加分条件的人员名单和笔试成绩在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。
(二)面试
1.面试资格确认：本科生报考人员根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定参加面试人员。笔试成绩并列的，同时进入面试。个别紧缺专业达不到面试比例的，面试人数与拟招聘人数形成差额即可。考生要及时关注 “民权网”面试资格确认公告，并在规定时间内领取面试通知书，逾期未领者，视为自动放弃资格。空缺的名额，按笔试成绩从到低分依次递补，研究生不受比例限制，按实际报名人数全部参加面试。面试成绩满分为100分。
2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。本科生考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;研究生考试人员考试总成绩为面试成绩。
五、体检和考察
(一)根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检、考察人员。本科生考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准，研究生考试人员最后一名出现并列者同时参加体检、考察。
(二)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。
(三)考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。
(四)因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位报考人员中，按总成绩从到低分依次等额递补。
六、公示
招聘各环节的结果均按有关规定在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。
七、聘用与待遇
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，经公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续;拟聘用人员为2018年毕业生的，在其取得学历、学位后办理聘用手续。
(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格，研究生试用期满一年后纳入副科级后备干部管理，优先提拔使用。
(三)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。
此公告由民权县人力资源和社会局负责解释。
咨询电话：0370-8522389
监督电话：0370-8522214
举报电话：0370-8520892
原标题：民权县2018年公开招聘事业单位工作人员公告
点击下载>>>
民权县公开招聘事业单位工作人员领导组
2018年1月17日
（责任编辑：李明）
电子营业执照