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 2018银行招聘考试辅导简章

汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构152家，机构基本覆盖湖北省，在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州、黄冈等12个市州设有分行，在重庆市设有1家省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。

汉口银行黄冈分行成立于2017年12月8日，目前黄冈分行各项业务稳步推进，因业务发展需要，现面向社会公开招聘，我们将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利，以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、招聘岗位及资质条件

(一)零售业务分管副行长(1名)

1.年龄在45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;3年以上基层金融机构高管任职经历，其中2年以上分管零售业务工作经验;

3.熟悉商业银行各项零售业务产品、业务流程，具有丰富的零售营销管理经验;

4.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

5.熟悉本地市场状况(含黄冈下辖县市)，具有较强的创新意识和市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。

(二)综合办公室负责人(1人)

1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业;

2.具有3年以上相关岗位从业经验，熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，文字功底深厚;

3.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

4.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识，学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力。

5.具有相关机构文案工作经历者优先。

(三)业务拓展部负责人(2人)

1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，5年以上银行从业经验，3年以上业务团队管理经验及市场开拓经验;

3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力，的组织能力和沟通协调能力;

4.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

5.具有黄冈地区客户资源、能组建营销团队者优先，工作业绩、能力特别者，年龄和学历条件可适当放宽。

(四)法律审查岗(1名)

1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，法律专业;

2.擅长银行法律顾问领域，工作责任心强，从事法律事务工作2年及以上，或银行信贷业务2年及以上;

3.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

4.具有律师执业资格证书优先。

(五)客户经理(5名)

1.年龄30周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.能熟练使用计算机办公系统，熟悉银行业风险管理模式和业务操作流程;

3.爱岗敬业，具有较强的工作责任心、市场开拓能力和沟通协调能力;

4.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

5.具有2年以上银行相关业务营销工作和信贷工作经历者优先，客户及社会资源丰富者可适当放宽条件。

(六)柜面人员(3名)

1.年龄28周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.熟悉银行柜面业务操作，业务能力熟练，具有2年及以上银行相应岗位工作经历;

3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

4.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;

5.工作业绩、能力特别者，条件可适当放宽。

二、应聘程序

(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏查看应聘信息。

(二)应聘者请将填写完整后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片(电子)及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式)以电子邮件形式发送至：106243@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

(三)通过报名、初选、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。

三、注意事项

(一)以上招聘岗位工作地点为湖北省黄冈市，报名截止时间为2018年1月31日24：00时。按应聘程序安排面试，未收到面试通知视为初审未通过。

(二)应聘者应提供材料的真实性，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

(三)应聘材料及相关复印件归档我行人才储备库，本行予以，恕不退还，敬请见谅。

(四)联系人：万女士;咨询电话：0713-8888767。

附件：应聘登记表.doc

（责任编辑：李明）