2018浙江湖州市南浔区市场监督管理局招聘编外人员补充公告
根据南浔区市场监督管理局编外用工招聘公告，由于信息宣传岗位前期报名人数较少，因工作需要，经研究决定，放宽报名条件，报考专业由汉语言文学、新闻学、传播学等文学类专业放宽为专业不限，户籍要求由具有湖州市本级户口(包括南浔区、吴兴区、湖州经济开发区、太湖度假区)放宽为户籍不限，同时延长报名时间，定于2018年1月15日-2018年1月17日进行再次补报，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
区市场监督管理局信息宣传岗位协管员1名。
二、招聘对象及条件
1、遵纪守法，品行端正，工作负责，身体健康，服从用人单位工作安排;
2、38周岁以下，性别不限，出生时间截止到1980年1月4日以后出生人员;
3、取得国家认可的大专及以上学历，专业不限，具有较好的综合文字能力、语言表达能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先;
4、户籍要求：户籍不限，现家庭住所在南浔中心城区范围内者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
本次报名采用本人现场报名方式进行。
1、报名时间：自公告之日起至2018年1月17日止(双休日除外)，上午8:30-12:00，下午1:00-4:00。
2、报名地点：南浔区市场监督管理局1号楼302室组织人事科(地址：南浔区南浔镇同心路269号，联系人：吴秀娟，联系电话：0572-3019819)。
3、报名人员请携带以下资料：《南浔区市场监督管理局招聘编外用工招聘报名登记表》(见附件)1份，身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件、1寸近期免冠彩色近照1张;报考者请一并提供具备相关工作经历的证明材料。
(二)资格审查
由本单位对报名对象进行资格审核，对已报名者即时完成资格审查。
(三)笔试
组织通过资格审查的报名人员参加笔试，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%，主要考查报名人员的文字功底和信息写作水平。笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试的时间、地点另行通知。
(四)面试
采用结构化面试，面试成绩采用百分制，面试成绩占总成绩的50%，主要针对应聘人员的仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力进行测试。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试的时间、地点另行通知(面试时请携带本人身份证)。
(五)体检、考察和公示
面试结束后，根据考生总成绩从到低分按招聘计划
1:1 的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检费用由考生自理。对体检合格人员将进行全面考察，考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。根据考察情况确定拟聘用人员，在南浔区人力资源与社会局信息网站公示7天;公示期满，无异议的确定为聘用人员。对在考察、公示中不符合条件的人员不予聘用。
四、待遇及其他
1、人员性质：编外合同工，试用期根据《劳动合同法》规定而定，试用期满经考核合格后正式聘用，按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”;
2、工资待遇：薪酬待遇按南浔区市场监督管理局编外人员标准执行。
原标题：南浔区市场监督管理局招聘编外人员补充公告
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湖州市南浔区市场监督管理局
2018年1月15日
（责任编辑：李明）
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