2018华夏银行丽水分行（筹）招聘公告
(三)分行营业部
1.小企业客户经理(若干名)
岗位要求：
(1)年龄40周岁以下，本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握小企业业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
2.个人客户经理(若干名)
岗位要求：
(1)年龄40周岁以下，本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握个人业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
3.营业室经理(1名)
岗位要求：
(1)年龄35周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
(2)取得会计从业人员资格证书，金融会计专业工作年限5年以上。
(3)掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能。
(4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和综合分析能力，具有较强的风险防范意识。
4.大堂经理(1名)
岗位要求：
(1)年龄30周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
(2)从事商业银行会计专业工作2年及以上。
(3)熟练掌握营销服务技能，形象较好，气质较佳，有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础，能够体察客户需求，妥善处理问题。
5.理财经理(若干名)
岗位要求：
(1)年龄30周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
(2)具有1年以上银行从业经历，并有半年以上个人业务工作经验。
(3)熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作，取得个人理财专业资格证书。
6.综合柜员(若干名)
岗位要求：
(1)年龄30周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
(2)1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
(3)熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
(四)风险与合规管理部
1.风险与合规管理部负责人(1名)
岗位要求：
(1)年龄35周岁以下。
(2)大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
(3)金融工作8年以上，5年以上银行信贷从业经历，其中3年以上基层工作经历。
(4)熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行信贷管理政策、流程及风险内控规定，有较强风险识别防范能力。
（责任编辑：李明）
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