2018四川旌阳区教育局面向本科生招聘教师公告【招19人】
8.普通话等级
(1)学历为汉语系列专业的,具备二级甲等普通话水平测试等级证书。
(2)学历为其他专业的,具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
(二)参加公开考试招聘的2018届本科毕业生还需满足下列条件
1. 该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
2.英语等级要求:学历为英语系列专业的,具备高等英语专业四级证书。
3. 计算机等级要求:高等非计算机专业计算机考试一级合格证书,或者全国计算机等级考试一级合格证书。
(三)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;
2.曾被公安部门收审、羁押,或曾有过其他非法活动的人员;
3.曾被开除党籍或团籍;
4.曾被开除公职;
5.高等教育期间曾被开除学籍;
6.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
7.提供虚假证件或信息的人员;
8.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的;
9.尚在德阳事业公招禁考期内;
10.应当回避,见本文第八部分实行回避第一段;
11.按有关法规政策不宜聘用的。
六、招聘的程序和方法
(一)报考中小学教师岗位的本科生
1.报名。报名时间、方式详见本公告第四条。
2.资格初审和复审
旌阳区教育局对报名者按报名条件和岗位表进行资格初审,对报名人数较多的岗位,可根据学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选,根据招聘计划按不大于5:1的比例,从高到低进行筛选,并将初审合格人员名单报旌阳区人社局进行复审。复审合格人员方可进入面试环节。
资格审查分初审、复审、终审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试资格。每次审查必须全部合格方可进入后续环节。资格审查贯穿整个招考过程。
3.面试
所有复审通过的毕业生,进入面试,面试原则上采取无学生上课及答辩的方式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容,面试总分100分。
4.预聘用,签订就业协议书
根据招聘计划,以面试得分作为面试总成绩,从高到低确定预聘用名单。若总成绩相同,以学业成绩、政治面貌、获奖情况等综合考评、择优聘用。面试总成绩低于60分的不予聘用。面试后,旌阳区教育局及时将进入笔试人员报区人社局备案。预聘用人员与旌阳区教育局签订就业协议书。如违约,将按约定交纳相应的违约金。
(责任编辑:李明)
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