2017黑龙江佳木斯市民兵重武器装备仓库事业单位招聘公告【招1人】
2、报名和资格审查
?报名时间：2018年1月17日——1月19日。
?报名地点：佳木斯军分区处(地址：佳木斯市前进区顺和街中段)
?所需材料：应聘人员需本人持有效身份证、毕业证、户口薄;本人近期正面免冠蓝底2寸彩色照片3张，同时提供小于50K同底照片电子版;报考职位要求的相关证件或证明材料(使用证件均要求原件和复印件一份)，采取本人现场报名方式进行，过期不予受理，视为自动放弃。
④通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。
3、考试
考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试。
?笔试：笔试考试内容为招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力、职业道德、职业规范及综合能力。
?笔试成绩满分为100分。笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。
政策性加分：根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件精神，项目生服务期满，考核合格者，3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为等级的，可再相应增加2分。在城市基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
?面试：笔试后，按照笔试成绩从高到低的顺序，原则以职位招聘数额3:1的比例确定进入面试人选，若参加笔试进入面试人选比例低至1:1时，取消该岗位的招聘。笔试成绩相同者以专业知识成绩高者优先，完全一致并列进入面试。
④面试重点考察基础知识和专业知识，采用结构化面试形式进行。
⑤面试成绩：面试成绩满分为100分，分值保留到小数点后两位。面试成绩折算前低于60分者不予聘用。
⑥考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩折算保留到小数点后两位。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例，由到低分确定体检人员名单，若考试总成绩相同，以笔试成绩较高者进入体检考核人选;笔试成绩、面试成绩完全一致的，重新面试确定人选。待公示无疑义后进入体检考核环节。
笔试和面试时间另行通知。
4、考核和体检
根据考试总成绩按招考职位1:1的比例，由到低分确定进入考核体检人选。考核做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定的要求，由军分区招聘小组统一组织。体检考核不合格者不予聘用，按照考试总成绩由高到低的顺序递补。
5、录用及待遇
经考试、考核和体检合格人员，由佳木斯军分区和市民兵重武器装备仓库研究，择优确定拟录用人员，经公示无疑义后，由用人单位按照有关规定办理聘用手续，享受所在单位国家有关政策规定的待遇。录用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满后，由用人单位予以录用。试用期满考核不合格的，予以辞退。录用人员五年内，不得擅自调动工作，五年内调离招录单位的视为违约，招录单位不予办理调转手续。
六、其他有关事宜
1、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录用资格，并承担相应责任。
2、咨询电话：0454-8362041
3、本次公开招聘工作由佳木斯军分区处负责组织实施，并接受纪检(监察)部门、人力资源和社会局、佳木斯军分区纪检部门和社会监督。
原标题：2017年度佳木斯市民兵重武器装备仓库公开招聘事业单位工作人员公告
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佳木斯市民兵重武器装备仓库
2018年1月8日
（责任编辑：李明）
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