2018江苏南京理工大学少数民族学生辅导员招聘公告【招2人】_中公网校
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2018江苏南京理工大学少数民族学生辅导员招聘公告【招2人】

为进一步做好少数民族学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,根据工作需要,南京理工大学现面向社会公开招聘少数民族学生辅导员2人,聘用方式为非事业编制人事代理,工资待遇参照事业编制人员执行。有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

(二)基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

(三)学历学位要求:具有研究生学历和硕士学位。国内学历教育应为全日制普通高等教育,本科及硕士毕业应为国家重点建设大学(不含独立二级学院);国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证,且不含一年制课程型硕士。

(四)年龄等要求:不超过28周岁(1990年1月1日后出生),须为应届毕业生。

(五)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,中共党员优先。

(六)能熟练运用维吾尔语交流,具备较强的组织管理能力。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2018年1月5日-2018年1月19日。

2.报名方式:网上报名,登陆南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn)注册后,按照系统提示填写申报信息,选择应聘岗位,确认提交完成报名。报名截止(2018年1月19日24:00)后,所有报名信息将不能更改。

3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.将审核应聘人员填报资料,结合岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。

(二)考试

将对通过资格审查的应聘人员组织考试,考试时间、地点等信息将通过人才招聘系统通知。

(三)考核

1.考核资格:将根据应聘人员考试成绩,择优确定进入考核的人员。

2.考核办法:成立相应的面试考核小组,通过面试、心理测试(上机测试)等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。

3.材料核实:应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书,尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后,再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加面试。

(四)公示

根据考核结果,确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(五)聘用

经公示无异议,体检合格且学历学位等材料核实无误后,将通知拟聘人员到校签订聘用合同,办理相关手续。

三、注意事项

(一)应聘人员应及时关注人才招聘网相关公告及人才招聘系统相关通知,并在规定的时间和地点参加考试、考核,否则视为主动放弃。

(二)应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话,因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。

四、招聘咨询

南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。

咨询电话:025-84315261,联系人:胡 晨

原标题:南京理工大学公告

(责任编辑:李明)

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