根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人社发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合《2014年重庆市选聘“大学生村官”工作简章》的约定，以及市“大学生村官”管理工作的要求，经县政府批准，市人力社保局核准，现招聘服务期满“大学生村官”事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则;按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次拟招聘18名服务期满“大学生村官”为事业单位工作人员。

三、招聘条件和范围

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2. 具有事业心和责任感，热爱招聘岗位工作，自愿在招聘单位服务至少5周年。

3. 年满18周岁，且符合招聘岗位规定的其他条件(具体要求见“附件1”)。

4. 身体健康，符合聘用体检标准。

5. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

6. 招聘2014年我县服务期满3年且考核合格的 “大学生村官”，服务期满且仍在岗，年度考核均为合格及以上的大学生村官。

(二)有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;本县内机关事业单位正式在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心的认证。

四、招聘方法及程序

(一)公开报名

报名时间：报名时间为2018年1月 12 日上午9：00～12：00;

报名地址：石柱县人力资源和社会局四楼(石柱县万安街道都督大道23号)，联系电话：73339515(李老师)，73332853(钟老师)。

报名方式：现场报名。

报名手续：本人持身份证、近期1寸同底免冠彩色照片2张，按要求填写报名表。报名结束，当场领取准考证。

(二)考试

(1)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》。笔试成绩设合格分数线，低于60分者，不予聘用。

笔试时间及地点：笔试时间暂定为2018年1月14日上午，具体时间、地点及考试注意事项以准考证为准。

(2)面试

面试时间暂定为2018年1月14日下午，具体时间以通知为准。

面试采取结构化面试方式，结构化面试由主考官提问，考生回答，主要考察考生的适岗能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力，分值为100分，结构化面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组须写出书面报告，报县人力资源和社会局备案。

(3)考试考核总成绩计算方式：

考试考核总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后在重庆市石柱县人力资源和社会局(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。

（责任编辑：李明）