以人事代理方式，拟面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备招聘岗位要求的身体、学历学位、专业、年龄和技能等条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件 见附件1。

　　三、招聘方式

　　采取单位招聘、测试考评、量化排序

　　四、组织领导

　　成立人才代理招聘工作领导小组，全面领导该项工作。领导小组下设办公室，负责具体组织与实施，办公室主任由人事处处长担任。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年1月1日—2018年1月7日

　　2、报名方式和要求

　　(1)一律采取邮箱方式报名，不接受现场报名。报名者填报《河北城乡建设人才代理公开招聘工作人员报名表》，详见附件2，并提供相关材料的电子影印件。照片以电子形式粘贴到指定位置。收到确认回复的，视为报名。邮箱：hbjxrsc1701@163.com。

　　(2)应聘人员必须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)资格审查

　　将在报名截止后2个工作日内，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，会以电话方式通知初审合格人员参加测试考评环节。测试考评前，应聘者携带相关证书及材料原件到进行审查确认。

　　(三)测试考评内容和方式

　　测试考评内容共四项，包括基本条件、职业教育公共基础知识笔试、专业技能测试、授课展示与答辩。四项共400分。

　　1、基本条件：对参评应聘者的学历条件、资历条件、执业资格、实践经验和专业特长五种情况进行对照量化细则进行评分。分值50分。

　　2、职业教育公共基础知识笔试：采取闭卷形式，内容范围包括教育常识、职教政策、职教热点、特色、岗位认识。分值100分。

　　3、专业技能测试：与应聘岗位相关的专业技能，采取各专业岗位独立测试。分值100分。

　　前三项综合排名，按岗位1:3，进入“授课展示与答辩”环节。人数不足的，按实际人数进行。

　　4、授课展示与答辩。授课20分钟，答辩10分钟。应聘者根据应聘岗位自主选择两门课程展示内容。由商定后指定展示课程及授课范围。答辩内容由评委自由发挥提问，不划定范围。分值150分。其中授课展示100分，答辩50分。

　　说明：A-E岗测试考评由上述四项组成，F岗，第3项专业技能测试和第4项授课展示与答辩合并进行。

　　(四)测试考评时间和成绩公布

　　具体事项通过电话通知或校园网进行发布。

　　(五)岗位人选初定

　　对报考同一岗位的考生中按综合测试成绩从到低分依次排序，选足人数。

　　(六)体检与考察

　　指定医院进行体检，合格者，以适当方式对其思想表现、道德品质、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并顺延递补。

　　(七)公示

　　根据成绩、体检、考察结果，研究确定拟聘人选，在网站公示7个工作日。公示期发现问题，影响聘用的，一律取消资格，进行递补。

　　(八)聘用

　　公示无异议的，办理聘用手续。签订《河北城乡建设人事代理合同》，进入试用期。

　　六、监督

　　招聘过程接受监督。监督电话：0311—85251708(纪检)。

　　七、其它事项

　　未尽事宜关注校园网或电话咨询，网址：http://www.hbcjxx.com

　　联系人：卢老师(0311-85251720);李老师(0311-85251701)

附件下载》》》

附件1：《河北城乡建设人才代理公开招聘岗位条件表》

附件2：《河北城乡建设人才代理公开招聘工作人员报名表》

来源：http://www.hbcjxx.com/listgonggaoshow.aspx?id=D79E7D33195525E3

（责任编辑：李明）