2018吉林长春市南关区招聘编制外合同制人员公告【招10人】
(五)确定拟聘人选
依据面试成绩从到低分按招聘岗位人数1:1比例确定，面试成绩相同的，按笔试成绩从到低分确定拟聘人选。
(六)体检与考察
1.体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察
考察工作由招聘单位主管部门和区人社部门负责组织。
因体检或考察有一项不合格的，取消其拟聘用人选资格，可从报考同一岗位合格的人员中从到低分依次递补。
(七)公示与聘用
体检、考察均合格的在南关区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到相应的工作岗位，聘用人员试用期三个月，试用期考核不合格的予以解聘，考核合格的履行相关手续。公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考同一岗位的人员中按到低分依次递补。
四、福利待遇
每月工资应发2250元，单位负责缴纳“五险一金”(其中个人承担部分由本人支付)。
五、其他注意事项
(一)本次招聘各岗位均不设开考比例。
(二)报名人员必须认真填写报名信息，对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(三)考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
(四)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人，产生后果由本人自行承担。
原标题：2018年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员公告
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2018年长春市南关区公开招聘编制外合同制工作人员报名表.doc
长春市南关区人力资源和社会局
2018年1月5日
（责任编辑：李明）
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