2018陕西延安市招商局招商引资专职人员招聘6名公告公告【招6人】
2.面试：
时间：公告笔试成绩时另行通知
地点：待定
人数：进入面试人数与计划录用人数比例为3：1
内容：主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等。
形式：结构化面试的形式
评分：实行当场评分、亮分，当场向考生公布面试最后得分，按所占总分比重计面试成绩。
3.计分办法：考试总成绩为100分，其中笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
(四)体检与考察
根据考试综合成绩，按照录取人数1:1的比例，确定参加体检人选，综合成绩出现并列的，以面试成绩高者进入体检。体检工作在二级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入考察。考察主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察的时间、地点等具体事项在公告公布网站另行通知。体检由招聘领导小组组织实施，
(五)录取和公示
1. 公示由市招商局组织实施。体检和考察合格的人员名单在延安市人民政府网www.yanan.gov.cn、延安市招商局网 www.yaip.gov.cn进行公示，公示期为7天。
2.公示期满后，签订6个月试用协议。
3.对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由到低分依次递补：
①体检或考察不符合要求的;
②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;
③自愿放弃的;
④因其他情形导致岗位空缺的。
(六)聘用
试用期满且考核合格后按有关规定签订正式聘用合同，并办理工资、社保等相关手续。
三、人事管理与待遇
此次招聘的工作人员，按《延安市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》实行合同式管理，工作经费和人员工资列入财政预算，工资待遇按照“基本工资”+“绩效工资”+“五大类社会保险”执行，绩效工资根据招商引资情况进行绩效考核后发放。
四、纪律要求
招聘领导小组要加强招聘工作的领导，严格考试纪律，严格操作程序，在笔试、面试试题的命制、提取、保管、交换，阅卷、登分、考官抽选、封闭等过程中，要严格按照法的有关规定，落实专人负责，明确责任，整个环节要接受纪检监察部门的监督。参照照陕西省事业单位工作人员公开招聘有关规定执行，严格考试程序，每一个环节都要体现公平、公正、公开的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，按照相关规定严肃处理。
五、重要提示
1.应考人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招考的相关公告，以防止出现错过相关招考时间安排和递补时无法联系的情形。
2.准考证是报考人员笔试、面试(专业技能测试)、资格复审、体检、考察和招录等招考程序必备证件，准考证丢失的，上述各个程序均不得参加，特此提醒广大报考人员妥善保存。
3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招考无关。敬请广大应考人员警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：延安市招商局 0911-2160105
联系人： 吉玲 13809115392
原标题：延安市招商局公开招聘招商引资专职人员公告
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延安市招商局
2018年1月3日
（责任编辑：李明）
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