2018浙江南浔区市场监督管理局编外用工招聘公告【招2人】
(三)笔试
组织通过资格审查的报名人员参加笔试，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。岗位(一)笔试主要考查报名人员的文字功底和信息写作水平，岗位(二)的笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试的时间、地点另行通知。
(四)面试
采用结构化面试，面试成绩采用百分制，面试成绩占总成绩的50%，主要针对应聘人员的仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力进行测试。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试的时间、地点另行通知(面试时请携带本人身份证)。
(五)体检、考察和公示
面试结束后，根据考生总成绩从到低分按招聘计划
1:1 的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检费用由考生自理。对体检合格人员将进行全面考察，考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。根据考察情况确定拟聘用人员，在南浔区人力资源与社会局信息网站公示7天;公示期满，无异议的确定为聘用人员。对在考察、公示中不符合条件的人员不予聘用。
四、待遇及其他
1、人员性质：编外合同工，试用期根据《劳动合同法》规定而定，试用期满经考核合格后正式聘用，按照《劳动合同法》有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”;
2、工资待遇：薪酬待遇按南浔区市场监督管理局编外人员标准执行。
原标题：南浔区市场监督管理局编外用工招聘公告
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湖州市南浔区市场监督管理局
2018年1月4日
（责任编辑：李明）
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