2018河北秦皇岛市人才交流服务中心为中直北戴河服务局招聘合同制人员公告【招30人】_中公网校
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2018河北秦皇岛市人才交流服务中心为中直北戴河服务局招聘合同制人员公告【招30人】

根据工作需要,受中直北戴河服务局委托,决定面向社会公开招聘合同制工作人员30名(岗位信息见附件1),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位条件

报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,理想信念坚定,政治可靠;

3.遵纪守法,作风正派,品行端正;

4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;

5.具有国家承认的普通全日制大专及以上学历(含2018年普通全日制本科及以上学历应届生);

6.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等条件;

7.身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病;

8.本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录;

9.具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘程序

(一)发布公告

自2018年1月4日起至2018年1月22日止,通过秦皇岛市人力资源和社会局网(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛人才网(http://www.qrc1984.com)发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

采取现场报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间:2018年1月4日至2018年1月22日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30(限工作日办公时间)。

2.报名地点:秦皇岛市人才交流服务中心(海港区红旗路339号金色未来商厦5楼21号窗口)。

3.现场报名的基本程序:

(1)应聘人员开始报名前,必须仔细阅读并了解本次公开招聘的政策和岗位条件。

(2)应聘人员必须认真履行《本人声明》,对提交审核报名信息的真实性负责,在各个环节,凡发现现场填报信息与实际情况有不一致的,将取消应聘资格。

(3)应聘人员请在公告附件中自行下载《中直北戴河服务局2018年公开招聘合同制工作人员报名表》,按要求填写后,持《报名表》并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、两年以上相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片进行现场报名。

(4)应聘人员务必牢记:报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要资料,因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的,责任自负。

(三)领取《笔试准考证》

2018年1月25日,报考人员到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《笔试准考证》。(工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)

报考人员逾期未领取准考证,视为本人自动放弃考试。

(四)笔试

1.笔试分为:理论和实际操作考试。笔试时间定于2018年1月27日—28日,满分为100分,具体时间、地点详见《笔试准考证》。

2.考试范围:理论考试内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、报考岗位相关基本业务知识,重点考察报考人员的文化知识水平与业务水平;实操考试主要考察报考人员的实际工作能力(报考客房服务员和餐饮服务员岗位的,且具有国家承认的全日制本科及以上学历的人员不参加实际操作考试,理论考试成绩即为笔试总成绩)。按照理论成绩占30% 、实操考试成绩占70%合成笔试总成绩。笔试总成绩在报名网站上予以公布。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。

3.笔试总成绩发布及进入资格复审人选确定:笔试总成绩、最低合格分数线及进入资格复审人选名单可于2018年1月30日登录秦皇岛人才网(http://www.qrc1984.com)查询。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入资格复审。按照面试人数与招聘指标不高于5:1的比例,依据笔试总成绩从到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。

(五)资格复审

进入资格复审人员于2018年1月31日上午9:00,到秦皇岛市创业就业训练中心(海港区海阳路286号)进行资格复审,复审应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、两年以上相关工作证明等原件。在职人员(含已办人事代理对象)参加面试,应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的,本人应做出承诺,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,凡有关材料主要信息不实,复审不合格者,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自行放弃面试资格。

进入资格复审人员除按有关要求提供相关材料外,还需进行心理测试(笔试),测试结果不计入总成绩,作为录用时的重要参考。

如资格复审过程中出现不合格人员,依据笔试总成绩从到低分顺序依次递补。

资格复审合格的人员进入面试。

(责任编辑:李明)

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