2017四川宜宾临港开发区事业单位考调工作人员公告【招4人】
(二)开考比例
有效报考人数与考调计划的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的岗位，按比例取消该岗位考调计划。
(三)考试
1.笔试。
教育岗位笔试科目为《教育公共基础》。若教师岗位报名资格审查合格考生少于或等于30名就不进行笔试，报考合格者全部参加面试。
教育岗位笔试科目的笔试总成绩=《教育公共基础》成绩×50%
教育岗位笔试的具体时间和地点由宜宾临港经济技术开发区人力资源和社会局(以下简称区人力社保局)另行通知。
2.面试。
教师岗位面试为专业技术能力测试(说课)，主要测试应试人员专业知识水平和业务能力。
卫生岗位面试为专业技术能力测试，主要测试应试人员专业知识水平和业务能力。
面试成绩满分为100分。若教育岗位需先笔试，面试按照招考岗位招聘名额的3倍，根据笔试总成绩从到低分依次确定进入面试入闱人选。如果最后一名笔试总成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从到低分依次等额递补面试入闱人选。若教育岗位达不到笔试开考总人数，资格审查合格考生全部进入面试。
面试的具体时间和地点由区人力社保局另行通知。
(四)考试总成绩计算
教育岗位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%或教育岗位总成绩=面试成绩
卫生岗位总成绩=面试成绩
考试总成绩将在本考调公告发布网上公布。
(五)考察
本次考调人选实行等额考察。面试结束后，按考调名额1:1的比例，根据考试总成绩从到低分的顺序确定进入等额考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束后，由各考察单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定考调体检人选。
(六)体检
1.体检在二级及以上综合性医院进行。
2.教育系统教师岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)和《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。
5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
7.因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据差额考察人选情况，报经区人力社保局同意后，等额递补确定体检人员。
（责任编辑：李明）
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