2018广西高速公路管理局直属事业单位招聘公告【招200人】
五、招聘纪律
(一)招聘单位公开招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的组织领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行回避制度，凡与用人单位(法人单位)负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公开招聘的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、考核、体检过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的其他情形的。
(四)不诚信报考行为处罚
1.考试在面试、考核、体检阶段放弃的，需在公布的时间节点提前 2 日提交书面放弃声明，未按要求提交的，2年内不得报考我区高速公路系统事业单位公开招聘考试。
2.拟聘用人员名单公示后放弃或聘用后无故逾期不报到的， 3年内不得报考我区高速公路系统事业单位公开招聘考试。
3.对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。并在5年内不得报考我区高速公路系统事业单位公开招聘考试。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
六、联系方式
(一)咨询电话：0771-2115913、2115952
(二)监督电话：0771-2115901
2018年1月3日
（责任编辑：李明）
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