2017年襄阳市宜城各镇（办）卫生院招聘工作人员公告【招20人】
（二）资格审核
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审核。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或核减招考计划；对于紧缺专业报考人数达不到开考比例的，可酌情降低开考比例。
（三）领取准考证
通过资格审核人员请于2018年1月8日持本人身份证到卫生和计划生育局人事科领取《准考证》，委托他人领取《准考证》的，须提供委托人和考生本人身份证复印件及委托书。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩排位在前。
1．笔试。时间、地点详见《准考证》。考生须凭本人身份证、准考证到指定的地点、考场和座位，按时参加笔试。笔试成绩满分为100分。
2．面试。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从到低分按1:2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。
证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。进入面试对象在面试1天前确认不参加面试的视作放弃，可在本招考岗位按笔试成绩从到低分（合格分以上）依次递补。面试当天放弃面试的，有关岗位不再递补。
五、体检和考察
1.体检：根据考试综合成绩，从到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检标准及项目按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。
2.考察：根据招聘计划数与体检合格人员按1∶1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从到低分依次递补，确定人员参加体检和考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
六、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在宜城市卫生计生网公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并按规定依次递补。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况不再作递补。
七、其它事项
1.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009]126号〕执行。
２.对空缺岗位可实行调剂，考生如果自愿服从调剂，按照符合调剂岗位条件、相同专业，由总成绩到低分的原则进行调剂。
３.对复员退伍军人、“三支一扶”服务期满人员在同等条件下可优先聘用。
４.本次招考聘用人员，在签订正式聘用合同后5年内仍未取得相应的执业资格的，所在单位予以解聘。
５.笔试成绩、面试名单、体检考察及公示等名单和招聘相关信息均在宜城市卫生计生网上公布。
６.体检费用由考生个人承担。
７.已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动（聘用）关系。
８.本公告由宜城市卫生和计划生育局负责解释。
政策咨询电话：0710-4212050。
原标题：2017年各镇（办）卫生院招聘公告
宜城市卫生和计划生育局
2017年12月27日
（责任编辑：李明）
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