(二)、考试、体检、考察

考试采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的60%和40%，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试：

笔试的科目为《公共基础知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制。

笔试时间和地点见准考证，报考人员务于2018年3月15日工作时间持本人身份证到原报名点领取准考证，过时不候。

2、资格复审和面试：

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘名额1：3的比例确定面试对象。面试前，由人社局对进入面试资格的人员进行资格复审，资格复审应提供本人身份证、毕业证、报到证原件和复印件(A4纸复印)及学信网打印的学历证明各一份。

属在职人员应聘的，须出具工作单位及上级有人事管理权限主管部门同意报考证明;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，出具同意报考的证明。

服务基层项目专门岗位的考生还需提供《服务基层项目人员审核表》(平遥县政府网公告后附件5，个人信息所填内容必须打印)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。

(1)大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;

(2)“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;

(3)“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章;

(4)“西部计划”项目人员由团省委盖;

(5)省政府购买基层公共服务岗位人员由人社厅盖章，并提供本人《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;

(6)退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和当地民政部门出具的相关证明。

凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致或证件短缺者，一律取消面试资格。

资格复审前，若出现不参加复审的，按笔试成绩高低，笔试成绩也相同的，按学历高低依次递补面试人选。资格复审开始后，未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺不再递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

面试时间和地点另行通知。

3、体检和考察：

体检按照所招职位名额1：1比例，依据总成绩高低(如最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩高低，笔试成绩也相同的，按学历高低确定参加体检对象，体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

四、聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7天，公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报县人社局审批。

事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原标题：平遥县公开招聘事业单位人员公告

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1、2017年平遥县事业单位公开招聘信息表.doc

2、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名表

3、平遥县公开招聘事业单位工作人员服务基层项目专门岗位报名表

4、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名信息表

5、服务基层项目人员审核表

(附件2、3、4、5于2018年1月10日开始提供下载 http://www.pyonline.net/xxgk/gkml/gzdt/gongg/502204.shtml)

平遥县公开招聘事业单位工作人员领导组

2017年12月29日

（责任编辑：李明）