2018上半年北京市土地整理储备中心招聘16名公告公告【招16人】
3.面试
面试采用结构化面试，按百分制计分，设定合格分数线60分。
综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算，按综合成绩排名顺序1:1的比例确定体检人员。面试成绩未达到合格分数线的不能确定为体检人员。同一职位若综合成绩相同，按笔试成绩排名顺序确定体检人员;若笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定体检人员。
面试成绩、综合成绩及体检有关事宜将在北京市规划和国土资源管理委员会网站公布。
(三)体检、考察
市储备中心将参照公务员录用有关体检标准统一组织体检，并对体检结果合格者进行全面考察。报考人员应配合完成体检、考察等工作。考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、学习能力、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格者，确定为拟聘用人员。若体检或考察不合格，按综合成绩排名依次替补。
(四)公示
拟聘用人员名单在北京市规划和国土资源管理委员会网站公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，若再出现招聘职位人员空缺情况，不再递补。公示无异议的将按有关规定办理聘用手续。
(五)聘用
被聘用人员应配合办理聘用手续，2018年应届毕业生应提供三方协议;社会在职人员应提供解除劳动关系证明材料等。市储备中心与被聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
四、注意事项
(一)每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部职位均不进行调剂。
(二)从资格审查到招聘工作结束，考生应报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(三)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。
咨询电话：68771237
监督电话：64409910
原标题：北京市土地整理储备中心2018年上半年公开招聘工作人员公告
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北京市土地整理储备中心
2017年12月20日
（责任编辑：李明）
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