2017云南保山电力股份有限公司招聘37人
一、招聘对象
属于国家招生计划范围内的国内全日制二本及以上应届、历届三年以内大学毕业生。
专业为所在院校的主流对口专业，取得毕业证、学位证及相关资格证书齐全。
年满十八周岁，身体健康，具有独立行为能力和劳动能力的遵纪守法自然人。
二、招聘专业及人数
㈠电气工程及其自动化12人;
㈡智能电网2人;
㈢通信工程7人;
㈣电子信息科学与技术8人;
㈤会计学3人(会计从业资格证);
㈥人力资源管理1人;
㈦法学2人(国家法律职业资格证书);
㈧审计学1人(会计从业资格证);
㈨档案学1人;
合计37人。
三、招聘分配
本次招聘人员分配到公司下属五县(市、区)。
四、招聘安排
㈠招聘时间及地点
1.时间：2018年1月8日上午8:30至10:00进行报名、提交个人信息资料、面试;
2.地点：云南省保山市隆阳区正阳北路208号云南保山电力股份有限公司二楼会议室。
五、考核测评
㈠提交资料
应届毕业生提供以成绩单、毕业生就业推荐表、个人简历、身份证等复印件，填写报名表;历届三年以内大学毕业生，提供毕业成绩单、个人简历、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、身份证等复印件及原件，填写报名表。
㈡面试
针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业知识、分析思考、沟通表达、人际交往等方面能力以及职业道德、职业素养等。
㈢笔试
主要测试招聘专业所需专业知识和技术技能知识，包括对思维能力、职业性格及潜能基本知识等进行笔试。应聘者参加笔试时需携带身份证、学生证(应届毕业生)、文具。
笔试时间及地点：2018年1月9日上午9:00-11:00，地点另行通知。
六、录用后待遇及劳动合同相关事宜
应聘者经公司审核符合报名条件后，经面试、笔试成绩
优越，一经录用，公司在统一时间签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期间支付保山市当年最低工资(不低于1400.00元)及各项补贴，并缴纳社会保险，试用期满后进行考核，考核合格的转正定岗，当年支付岗位工资的一定比例，逐年。
七、注意事项
未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
联系电话：0875-2207816
原标题：云南保山电力股份有限公司
（责任编辑：李明）
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