2017江苏连云港市艺术赴高校招聘舞蹈教师公告【招3人】
(二)笔试
笔试主要考察应聘人员的业务理论知识水平和岗位认知程度，笔试成绩满分为100分，合格分数线为50分。笔试时间地点另行通知。
(三)技能测试
经笔试合格的应聘人员全部进入技能测试。技能测试采取现场技能展示的方式，主要考察舞蹈表演水平、舞蹈基本功和教育教学能力，技能测试满分为100分，合格分数线为70分。技能测试时间地点另行通知。
(四)总成绩计算及公布
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩的40%+技能测试成绩的60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
笔试成绩、技能测试成绩、总成绩及排名将分别在笔试、技能测试结束后5个工作日内在连云港市文化广电新闻出版局公布。
六、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市文化广电新闻出版局组织，体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > 及 < 公务员录用体检操作手册(试行) > 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由连云港市文化广电新闻出版局负责组织对体检合格人员进行考察。
七、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会网、连云港市文化网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市艺术提出是否递补的意见，报连云港市文化广电新闻出版局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，由连云港市艺术按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
九、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(四)2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
十、纪律、监督
连云港市纪委派驻第三纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85681807。
十一、本公告未尽事宜，由连云港市文化广电新闻出版局负责解释。
原标题：连云港市艺术赴高校公开招聘舞蹈教师公告
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连云港市文化广电新闻出版局
2017年12月26日
（责任编辑：李明）
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