为推进我区政府专职消防队伍专业化、职业化、规范化建设，根据工作需要，经淄川区政府批准，决定公开招聘35名政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪不良记录。

2、男性，年龄在18周岁以上、26周岁以下(1991年1月1日至1999年12月31日期间出生)，身心健康，相貌端正，原则上身高168cm以上，双眼矫正视力不低于4.7。

3、具有高中及以上学历。退役军人(按服役年限增加工资档次)及技能岗位人员(驾驶员、厨师、电工、汽车维护等)可适当放宽年龄限制，并优先录用。

4、与其他单位无劳动关系。

5、法律、法规规定的其他条件。

以下情形人员不得报名:

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、法律法规规定不得录用的其他情形。

二、招聘计划和岗位

1、计划招聘人数：共35人。

2、计划招聘岗位：淄川双杨镇消防队

三、招聘方法及程序

招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格初审、体能测试、体检、政治审查、聘用的程序进行。

1、报名时间

2017年12月25日至2017年12月28日

2、报名地点

区消防大队二楼中队部(淄川区般阳路125号)

3、资格初审

符合条件人员，从淄川区人民政府网站下载并填写《2017年淄博市公安消防支队淄川区大队公开招聘政府专职消防队员报名表》、《诚信承诺书》(以上材料一式两份;报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件各一份，到现场报名，进行资格初审。

4、体能测试。

3000米跑、单杠引体向上、俯卧撑。体能测评成绩在测评点当场公布。(具体标准见附件)

体能测评必须由应聘人员独立完成。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内提出申诉或举报，组织实施单位将当场予以处理，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘主管机关将取消其体能测评资格。未按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃体能测评。

5、体检

体检由招聘单位统一组织，体检标准依据《山东省专职消防队伍管理办法》执行，费用自理，由体检医院照实收取。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。体检合格拟聘用人员名单在淄川区人民政府网站进行公示。

6、政治审查

主要内容包括：年龄、户籍、文化程度、现实表现及其家庭成员、主要社会关系、有无犯罪记录等政治情况。

7、聘用

拟聘用人员集中培训一个月(为试用期)，经考核合格后，正式聘用，办理相关入职手续。

四、聘用管理

被聘用人员实行劳动合同制管理，淄博市公安消防支队淄川区大队为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同。

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;

3、严重违反用工单位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、不服从部队管理的;

6、淄博市公安消防支队淄川区大队认为不适合从事此项工作的其他情况;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

五、待遇

(一)工资：一级一档(逐年递增)2300元/月，包括等级工资、工龄工资、岗位补贴、绩效津贴、高危补贴、月、季度奖励等，不包括职务补贴。

(二)缴纳五项社会保险和住房公积金(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

(三)按照部队要求统一管理，统一食宿(伙食费参照现役士兵标准)，免费供应被装和服装。

(四)实行轮值班制，每月集中或休息不少于8天。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：2132431

原标题：2017年淄博市公安消防支队淄川区大队公开招聘政府专职消防队员公告

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新招政府专职消防员体能测评项目和标准.docx

淄博市公安消防支队淄川区大队

2017年12月14日

（责任编辑：李明）