2017浙江吴兴区月河街道办事处招聘编外人员公告【招3人】

为进一步充实和工作力量，吴兴区月河街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员3名(含个体税收社会化管理员)，有关事项如下：

一、招聘岗位

编外人员

二、招聘原则

根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行办法》要求，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、吴兴区户籍(包括开发区、度假区)，年龄35周岁(1982年12月26日以后出生)以下，身体健康;

2.大专及以上学历，具有1年及以上工作经历;

3.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的责任感;

4.爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。

(二)岗位要求(见附件)

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

1、报名时间：12月27日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

2、报名地点：湖州市吴兴区月河街道办事处(吴兴区月河街道东街387号)412办公室(联系电话：2052391)

3、报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、户口本、本人免冠一寸照片1张、学历证书及岗位条件中需要的有关证件的原件及复印件。

4、报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

(二)资格审查。按照招考条件要求，对报名人员进行资格审查。

(三)面试。对通过资格审查的报名人员由吴兴区月河街道党委统一组织面试，面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。

(四)体检。面试结束后，根据面试成绩从到低分按招考计划的1：1确定体检对象。

体检费用由考生自理。体检不合格或合格后放弃的，按面试成绩从到低分递补。

(五)考察。体检合格人员确定为考察对象，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

(六)公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

五、有关待遇

新招聘人员按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用。薪酬待遇参照月河街道同类人员标准执行。

本公告由吴兴区月河街道党群办负责解释。

原标题：吴兴区月河街道办事处公开招聘编外人员公告

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岗位要求.docx

（责任编辑：李明）

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