4. 根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵加2分。被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累计计算，但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。

　　申请加分的考生请务必于报名时带齐加分所有材料，持服务所在地县级组织、人事部门、县以上团委出具的证明、服务期满考核材料，退役大学生士兵须提供本人有效《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)送交会理县人力资源和社会局审查，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

　　(四)考试成绩公布

　　1. 考试成绩公布。考试总成绩(《公共基础知识》和《专业知识》)于2018年1月 10 日在中国·会理门户网站(http://hl.lsz.gov.cn/)和会理县人社局临时公示栏上公布。

　　2. 考试成绩查询。考试成绩公示时间为5个工作日，公示无异议后将在中国·会理门户网站(http://hl.lsz.gov.cn/)和会理县人社局临时公示栏上公布拟进入体检人员名单、体检时间及地点。 如有疑问应在考试成绩公布后3日内由本人携居民身份证及准考证到县人社局人事股进行查询。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的总成绩，分别按招考类别和岗位从到低分等额确定体检人员。入围人员考试总成绩最后一名并列的，以专业成绩高的优先，若《公共基础知识》和《专业知识》成绩分数均相同的，进行加试科目后分数高者确定为体检人员。考试总成绩低于60分者不能进入体检程序。

　　(二)体检标准

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格或体检时自动放弃出现的空缺可依次递补，递补只进行一次。

　　六、政审

　　由会理县人社局和招聘单位共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，填写政审表。进入政审环节后政审不合格和自动放弃的不进行递补。

　　七、公示

　　考试、体检、政审合格者由县人社局确定为拟聘用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由县人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　八、选择工作单位

　　经考试、体检、政审合格的应聘人员，按总成绩从到低分依次选择工作单位，参加岗前培训，办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格。选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，由招聘单位审核无误后汇总上报县人社局办理聘用手续，逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员须填写《四川省事业单位公开招聘工作人员登记表》，签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。

　　新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。

　　新聘用人员在会理县最低服务年限为5年(聘用到基层的在基层服务不少于3年，省州对服务基层年限有特别规定的从其规定，含试用期)，最低服务年限满后方能调(流)动，对违反《事业单位聘用合同》和《服务协议书》规定的人员需缴纳指标占用费6万元，违约金分年度执行，以周年为记数单位。

　　十、纪律监督与回避

　　1.信息发布方式：公告在凉山州人事考试网(http://www.lszpta.gov.cn/)和中国·会理门户网站(http://hl.lsz.gov.cn/)上发布，补充公告、考试成绩、体检、政审、公示等都在中国·会理门户网站上公示、通知。报考者应及时在以上网站上查询或到县人社局咨询，因不及时主动查询招聘信息造成损失的由考生自行负责。

　　2.对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。

　　为确保公开考试招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由会理县人力资源和社会局负责解释。

　　咨询电话：0834-5624105、5673837(会理县人力资源和社会局人事股)

　　监督电话：0834-5622232(会理县人力资源和社会局办公室)

　　十一、本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1. 请报考者报名时留下两种联系方式(手机和电子邮箱号码)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。如手机无法接通招聘机关将通过电子邮箱发送信息联系报考者，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　2. 准考证是报考者参加笔试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　原标题：会理县人力资源和社会局2017年下半年公开招聘事业单位财务工作人员公告

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　　会理县2017年下半年公开招聘事业单位财会工作人员岗位和条件要求一览表.xls

（责任编辑：李明）