2017云南西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘公告【招4人】
3.报名方式:采取现场报名的方式,应聘人员报名时需提供以下材料:①《2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位报名登记表》;②本人身份证原件及其复印件;③国家承认的学历、学位证书原件及其复印件,院校毕业生就业推荐表;④证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥有工作经历的需提供所服务单位出具的工作经历证明。
(三)资格审查
对应报考岗位,按招聘岗位所需的资格条件,提供原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者,由西畴县人社局通知考生进行面试。(特别声明:应聘人员提供的资料、信息必须准确,保持报名时登记的联系电话畅通,若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由其本人自负。)
(四)考试方式
本次紧缺人才招聘采取面试或考察的方式进行,不受开考比例限制。
1.面试。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。面试采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分,成绩当场公布。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。
2.考察。考察采取审查考生个人档案、复查资格条件、走访谈话的方式进行。主要考察个人的思想政治表现、道德品质、学习实绩等情况。
3.面试、考察时间:具体时间另行通知。
(五)体检和考核
按照面试或考察结果等额确定参加体检人员,统一安排到县第一人民医院进行体检,体检费用由个人承担,体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
(六)聘用人员确定
根据考察和体检结果,经招聘领导小组集体研究,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员公示于文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn),公示期为7个工作日,经公示无异议的,报经组织人社部门核准后,办理聘用手续,纳入事业编制管理。
拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。
(七)联系方式
地 址:西畴县人力资源和社会局(西畴县西洒镇骆家塘村委会上新民村)
联 系 人:班国婷
联系电话:0876-7622329(传真)
西畴县纪委监察局:0876-3058047
本通告由西畴县事业单位公开招聘领导小组负责解释。
原标题:2017年西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘通告
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西畴县人力资源和社会局
2017年12月18日
(责任编辑:李明)
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