6.打印报名表：上传相片合格并缴费的报考者和负责资格审查的单位应及时登录内江人事考试网

(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》3份，供资格复审时使用。

7.打印笔试准考证：上传照片且已缴费的报考者，须于2018年1月17日至2018年1月19日(1月19日截止到24:00时止)登录内江人事考试网，根据网页提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证(含新版临时身份证，下同)到威远县(地址：威远县人力资源和社会局三楼，联系电话：0832-8243618)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证(含新版临时身份证，不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考点的时间)。

特别提示：

1.报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上信息或主动咨询有关部门，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

5.资格审查包括网上报名时的资格初审和面试前的资格复审及考核工作中的资格确认等环节。在任何一个环节发现报考者不符合职位条件要求的，将取消其报考或聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市负责组织，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会局负责组织实施。整个考聘过程由纪检、监察部门全程监督。

(一)开考比例及岗位调剂

1.开考比例：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

2.岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在威远县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。

若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

(二)笔试

公共科目笔试采取闭卷方式进行。

1.公共科目笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;

2.笔试范围：《综合知识》考试范围以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为准。

3.政策性加分：

按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分,被县以上组织人社部门评为的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为的)不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件享受加分，不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

申请加分的报考者，务于2018年1月15日至2018年1月16日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交威远县(地址：威远县人力资源和社会局三楼，联系电话：0832-8243618),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由县组织、人社部门按规定加分。

4.公共科目笔试时间：2018年1月20日(具体时间见笔试准考证)。

5.笔试地点：见《笔试准考证》。

6.笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

7.笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。

(三)面试

面试采取结构化面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试在县公开招考领导小组的统一领导下,由县委组织部、县人力资源和社会局具体组织实施。

1.面试人员：拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

2.进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

3.资格复审：由考聘单位主管部门、人社部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审(其中2018年全日制普通高等教育应届毕业生需提供就读出具的学历专业及学制证明)，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料到威远县(地址：威远县人力资源和社会局三楼，联系电话：0832-8243618)进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场收取面试考务费并发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知(递补通知见内江人事考试网)后, 在规定时间内到威远县接受资格复审，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格复审以及放弃面试的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。

4.面试时间：具体面试时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

5.面试地点：见《面试通知书》，面试通知书上已明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

6.面试环节形不成竞争态势的职位(不含专项考聘): 考生面试成绩低于本次事业单位考聘职位中，其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员内面试成绩最低分者，不得聘用。

（责任编辑：李明）