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　　2、笔试内容：笔试成绩满分均为100分。

　　①教育系统高中教师笔试内容为相应学科高中课程知识;幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育心理学、幼儿保健学等相关知识。

　　②卫生系统县直医疗卫生单位医师1、医师2、医师3、医师4岗位与乡镇卫生院医师1、医师5岗位笔试内容为临床医学专业知识;县直医疗卫生单位医师8和乡镇卫生院公卫岗位笔试内容为临床医学、预防医学、公共卫生专业知识;县直医疗卫生单位医师6、医师7岗位与乡镇卫生院医师2、医师3、医师4岗位笔试内容为中医学、中西医结合和针灸推拿学专业知识;药剂岗位笔试内容为药学和中药学专业知识;检验岗位笔试内容为医学检验技术专业知识;护士岗位笔试内容为护理专业知识;县直医疗卫生单位医师5、放射、B超岗位笔试内容为医学影像技术专业知识，以上卫生系统所有岗位笔试内容为专业知识(总分80分)和卫生法规知识(总分20分);会计岗位笔试内容为会计基础理论知识(总分80分)和会计法律法规知识(总分20分)。

　　3、笔试时间：2014年8月13日上午9：00至11:00 。

　　4、笔试地点：沱江镇中学。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。

　　5、笔试准考证领取时间：2014年8月11日至8月12日。凭本人有效身份证和缴费收据到江华瑶族自治县人力资源和社会局机关事业单位人事管理股(一楼)领取。

　　(三)面试

　　1、面试时间及地点：另行通知。

　　2、面试方式：面试成绩满分均为100分。教育系统音乐岗位的面试包含专业技能展示和说课两个环节，其中专业技能展示总分为40分，说课总分为60分，幼儿教师岗位面试包含说课和五项全能(弹、唱、跳、说、画)，其中五项全能总分为40分，说课总分为60分，其他岗位面试均采取说课方式。卫生系统医师、药剂、检验、公卫、护士、放射、B超岗位的面试采取技能实际操作考核的方式，会计岗位的面试采取结构化面试的方式。

　　3、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

　　当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分，无面试可比成绩的，须达到60分。

　　(四)成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。如出现末位入围体检人员笔试成绩和面试成绩都相同的，教育系统音乐岗位按专业技能展示成绩排名，幼儿教师岗位按五项全能成绩排名，其他岗位则需进行加试说课，如音乐岗位专业技能展示成绩又相同的，则加试说课，幼儿教师岗位五项全能成绩又相同的，则加试说课;卫生系统医师、药剂、检验、公卫、护士、放射、B超岗位则加试技能实际操作考核，会计岗位则加试命题写作。

　　(五)体检

　　根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

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（责任编辑：李明）