3、其他事项：本次招聘实际报名人数与招聘岗位人数比例应达2:1。如低于2:1，按规定比例相应核减岗位名额。招聘岗位核减、取消情况在灵石县政府门户网站和“灵石发布”微信、微博平台公告。

所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取面试资格，面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

(三)资格审查

由广播电视中心进行资格审查(具体工作由广播电视中心办公室负责)，经审查符合条件的人员方可进行面试。

(四)面试

本次考试因招聘岗位特殊，采取面试的方式进行。

(1)面试地点：灵石县广播电视中心演播大厅(九层)，面试时间另定。(面试时间由招聘领导组提前三天通知符合条件的人员)

(2)面试总分为100分，面试顺序及面试内容现场抽签决定，提前30分钟准备，分5个环节进行：

?自我介绍(5分)

考生可分别对自己简历、性格、喜好、理想等进行介绍。

‚镜试(30分)

考生自定主持内容，模拟主持，时间为3分钟。主要针对考生的普通话水平、仪表举止、荧屏形象、语言表达等方面予以考评。(考生提前准备)

ƒ新闻播报(20分)

考生按照指定的新闻稿件进行播报。主要考察考生的播报能力，要求咬字清晰、发音准确、吐字圆润、强弱有序、层次清楚，富有感染力和亲和力。

④指定选题现场主持(40分)

考生根据抽取的命题，现场主持3-5分钟。主要考察考生专业素质和语言组织表达能力、现场应变能力、文化素质以及对现场叙述的节奏、结构、层次的把控能力。

⑤才艺展示(5分)

考生自备音源、道具及所需乐器。限时3分钟。是对考生的综合素质以及个人特长的全面考量。

(3)面试成绩当场公布。

六、体检与考察

根据面试成绩由高到低，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，对体检合格者进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。因体检、考察不合格和自动放弃而出现岗位空缺时，不予递补。体检费用由考生本人自理。

七、公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在灵石县人民政府门户网站和“灵石发布”微信、微博平台进行公示，公示期7个工作日。

八、用人方式及管理

用人采取劳务派遣方式，广播电视中心与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，在合同期间，本单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

九、聘用及工资待遇

(一)拟聘人员经公示、材料审核无异议后，确定为聘用对象。所有聘用人员必须在接到通知后三日内到岗，无正当理由逾期不到岗者，取消聘用资格。

(二)聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，通过劳务派遣公司签订聘用合同(不合格者，不予聘用)。合同期限为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。2018年7月毕业生签就业意向书，待毕业后签订聘用合同。

(三)聘用人员工资由县财政列入预算，工资参照事业单位工作人员工资标准执行。并按规定办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。个人应缴保险部分由个人承担。

十、监督

本次招聘活动由灵石县广播电视中心组织实施。诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向灵石县广播电视中心办公室举报投诉。

监督电话：0354-7618355

原标题：灵石县广播电视中心2017年公开招聘新闻节目播音、主持人方案

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灵石县广播电视中心招聘新闻节目播音、主持人报名表

灵石县广播电视中心

2017年12月18日

（责任编辑：李明）