2017青海交通职业技术学院招聘公告【招12人】
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)及相关政策规定,经青海省交通运输厅同意,省人力资源和社会厅备案,2017年青海交通职业技术学院拟面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
此次共招聘工作人员12名。其中:会计学、车辆工程、机械电子工程、信息与通信工程、道路与铁道工程、心理学专业教师共6名;辅导员6名(具体招聘见附表)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的学历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
公开招聘程序按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤依次进行。
(一)报名方式、时间和现场资格审查
1.公开招聘采用现场报名、现场资格审查、现场缴费方式进行(报名费:100元/人)。地点在青海交通职业技术学院人事处(青海省西宁市城北生物产业园区经二路66号)。
面向全国招聘的岗位同时接受电子邮件形式报名,邮箱号码:714690376@QQ.COM。电子邮件报名时间、所提供的资料同现场报名所需资料一致,提供的资料必须是扫描件,同时提交《青海交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》、《考生承诺书》。以电子邮件形式报名的考生,现场资格审查时间在面试前开展(具体时间另行通知),现场资格审查时,缴纳报名费。
现场报名及缴费时间:2017年12月23日--25日8:30时--17:00时。
每人只限报1个岗位。报名时填写《青海交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》、《考生承诺书》。
2.报名、现场资格审查考生需提交本人有效身份证件、符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本以及报考岗位所需资格条件的原件及复印件2份、近期小二寸彩色证件照4张进行现场资格审查。考生所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效。
(二)招聘方式
1.招聘岗位学历要求是全日制硕士研究生及以上学历的,采取考核聘用方式进行。报考人员经资格审查通过后,直接进入面试环节,面试采取结构化面试和说课的方式进行,面试时长为每人20分钟。结构化面试和说课,分值比例各占50%。面试结束后,根据成绩由高到低,按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的考察人员。空缺按照面试成绩依次递补,但只递补一次。面试时间地点,以《面试通知书》为准。
2. 招聘岗位学历要求是国民教育系列本科及以上学历的,采取考试聘用方式进行(即笔试和面试相结合的方式)。报考人员经资格审查通过后,进入笔试环节,笔试内容为岗位所需思想政治理论及业务知识。笔试结束后,根据成绩由高到低,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的考察人员,面试采取结构化面试和实操的方式进行,面试时长为每人25分钟。结构化面试和实操,分值比例各占50%。面试结束后,根据笔试成绩占考生总成绩50%、面试成绩占考生总成绩50%的综合计算的方法由高到低进行总成绩排名,按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的考察人员。空缺按照笔试和面试的综合成绩依次递补,但只递补一次。
3.笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。笔试、面试时间地点,以《准考证》和《面试通知书》为准。
4.招聘岗位数与参加面试人数(或参加考核人数)之比为1:1的,将在面试(考核)方案或面试(考核)通知中明确合格标准(成绩达到60分及格线),达不到合格标准的取消招聘资格。
(三)体检考察
进入体检环节的人员按照招聘岗位1:1的比例确定。由学院统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格,空缺岗位按照总成绩依次递补,但只递补一次。
考察工作除对考生的基本政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察,对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违纪违法行为的,要进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。
(四)公示聘用
经体检考察合格的考生,在青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)、青海省交通运输厅门户网站(www.qhjt.gov.cn)、青海交通职业技术学院网站(www.qhctc.edu.cn)同时进行公示,公示期7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,并进行调查核实。公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,记入个人诚信档案,将影响今后参加全省事业单位公开招聘。
经公示无异议人员,由青海省人力资源和社会厅办理聘用手续,与学院签订聘用合同。聘用人员纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同中。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
(责任编辑:李明)
- 2024广东佛山市中心业余体育学校招聘教师2人公告
- 2024上半年广东佛山开放大学 佛山社区大学招聘事业编制工作人员4人公告
- 2024上半年广东佛山开放大学 佛山社区大学招聘博士科研人才1人公告
- 2024广东江门鹤山市教师招聘报名入口(4.24-4.29)-广东省鹤山市2024年教师公开招聘报名系统
- 2023天津中德应用技术大学招聘拟聘用人员公示(公招第七批)
- 2024天津中德应用技术大学招聘拟聘用人员公示(公招辅导员第一批)
- 2024天津市南开中学通用技术教师招聘通过资格审核进入笔试阶段人员名单
- 2024山东临沂兰山区教育和体育局部分事业单位招聘教师685人公告
- 2024黑龙江双鸭山宝清县教育系统招聘专任教师117人公告
- 2024山东枣庄滕州市中小学招聘党务工作者12人公告