根据《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(铜办发〔2017〕24号)精神，经研究，现将铜陵市(县、区)2017-2018年机关事业单位、国有企业引进急需紧缺人才(中国科大)校园招聘有关事项公告如下。

一、引进原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优引进;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、引进岗位及条件

引进急需紧缺人才76名，具体岗位及条件见《铜陵市(县、区)2017-2018年机关事业单位、国有企业引进急需紧缺人才岗位表(第二批)》。

市直机关事业单位主要面向“985工程”普通高等教育大学本科及以上学历毕业生，县区及市属企业主要面向“985工程”、“211工程” 普通高等教育大学本科及以上学历毕业生。本次招聘不含专升本、独立学院毕业生，网络教育、成人教育、函授、自学考试毕业生及定向、委培生等，不能以辅修取得的学历学位报考，须2018年8月31日前取得学历、学位证书，其中本科生年龄在28周岁以下、硕士研究生年龄在35周岁以下、博士研究生年龄在40周岁以下。且须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)在校学习成绩平均达良好以上，在校或原单位无违法违纪或考核不合格记录。

“年龄条件”中“28周岁以下”为“1989年12月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

“专业”主要依据《2017年安徽考试录用公务员专业参考目录》。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)我市机关、事业单位在编人员;

(三)在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;

(四)现役军人;

(五)政府部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

引进人才采取直接面试方式进行，按照现场和网上报名、资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。面试工作由市委组织部、市编办、市人力资源和社会局(以下简称市引才主管部门)牵头，用人单位配合组织实施。

(一)报名方式

报名采用现场报名、网络报名方式进行，现场报名地点：中国科技大学西区学生活动中心一楼报告厅(合肥市蜀山区黄山路443号)，时间：2017年12月22日13:30-15:30;网络报名网站：铜陵市人力资源考试院(www.tlksy.com),时间：2017年12月15日9:00至 12月25日14:00，逾期不再补报。报考人员登录铜陵市人力资源考试院网站进行报名，签署诚信承诺书，填写《铜陵市(县、区)2017-2018年机关事业单位、国有企业引进急需紧缺人才(中国科大)校园招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供在招考期间有效的通讯方式和地址。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查贯穿于引才的全过程，由市引才主管部门和用人单位主管部门负责。报考人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

报考人员报名后于12月26日12：00前登录铜陵市人力资源考试院网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在12月27日16：00之前可以改报其他岗位。

本次考试不向报考人员收取任何费用。

有关招聘岗位资格条件等政策，由市引才主管部门统一解释。

（责任编辑：李明）