关于做好2014年新疆维吾尔自治区高校毕业生“三支一扶”计划 实施工作的通知
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(三)落实待遇。要严格落实有关政策，按时、全额发放“三支一扶”大学生工作生活补贴，不得出现拖欠现象。全面落实参加社会保险政策，并为“三支一扶”大学生办理重大疾病、人身意外伤害等商业保险。2014年起，在中央财政专项补贴的基础上，各基层服务单位在自身经费允许的情况下，要为“三支一扶”大学生再发放不低于500元的生活补助，能够发放的基层服务单位要派遣“三支一扶”大学生。
(四)加强专项经费管理。各地人力资源社会部门要积极协调同级财政部门安排所需工作经费，用于开展“三支一扶”日常管理服务工作和落实“三支一扶”大学生待遇等，推进“三支一扶”计划顺利实施。各地可在自治区下达计划的基础上，用结余经费，适量增加本地“三支一扶”计划，所招募大学生纳入自治区统一管理，并同等享受自治区现行有关政策。
(五)畅通流动渠道。要认真落实促进“三支一扶”大学生流动的各项政策，切实把公务员定向招录、事业单位招聘、继续深造、享受学费补偿和助学贷款代偿等政策落到实处。发挥各级“三支一扶”工作领导小组作用，充分挖掘就业岗位，鼓励基层服务单位广泛吸纳服务期满人员。每年要针对服务期满大学生举办专场人才招聘活动，向国有企业、非公有制经济组织、社会组织等输送人才，形成“三支一扶”大学生有序流动、多渠道发展的长效机制。将服务期满未就业人员作为重点服务对象进行实名登记，提供就业服务，帮助其尽快实现就业。对于服务期间选择离岗的人员，要做好人事档案和社保关系转移等工作。
(六)做好节日慰问工作。各地要充分利用重大节日，积极开展对在岗“三支一扶”大学生的慰问工作。要把慰问活动与同“三支一扶”大学生谈心结合起来，了解他们的所思、所想、所盼，并采取有力措施，切实解决他们反映的困难和问题。要把慰问工作与开展调查研究结合起来，检查服务期满人员就业情况、基层服务岗位需求情况、在岗人员日常管理服务情况，进一步完善“三支一扶”工作制度。各地在慰问工作中，可结合实际，从结余经费中，给予在岗大学生适当的物质或现金慰问。
四、加强“三支一扶”工作的组织领导
“三支一扶”计划是促进高校毕业生成长成才的重要平台。根据工作需要，从今年起将水利部门作为“三支一扶”计划的组织实施部门之一。水利部门所需“三支一扶”计划单列，由各地人力资源社会、水利部门按照自治区统一的条件和要求共同组织实施招募、体检、培训，所招募大学生同等享受自治区现行有关政策，日常管理工作由水利部门具体负责，大学生的工作生活补助发放、社会保险缴费、商业保险购买按原办法执行。水利部门“三支一扶”招募计划没有完成的，可由各地统筹调整使用;水利部门“三支一扶”招募计划出现空岗的，可按要求补录，在没有符合条件的递补人员时，可由各地统筹调整补录。
各地要结合实际，及时调整工作领导小组组成人员，加强部门沟通协调，周密部署，精心组织好“三支一扶”计划实施工作。要勇于创新，完善本地区“三支一扶”工作实施办法，建立健全服务机制。自治区将采取电话抽查和现场检查的方式，适时对各地基层服务单位生活补贴发放等工作情况进行督查。各地要及时总结好的经验和做法，上报自治区“三支一扶”办。
附件： 2014年“三支一扶”计划名额分配方案(待更新)
自治区人力资源社会厅
自治区财政厅
自治区水利厅
2014年6月9日
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（责任编辑：李明）
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