2017广东省戒毒管理局直属事业单位招聘工作人员公告【招121人】

六、考试

考试包括笔试和面试，本次考试不指定考试参考用书。

(一)笔试。

笔试按照各个招聘岗位实际报名人数开考，笔试时间、地点和方式，另行通知(以准考证上确定的为准)。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列，笔试合格分数线为60分。

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广东省人力资源和社会厅门户网站(http://www.gdhrss.gov.cn)及广东省戒毒管理局门户网站(http://www. gdjdj.gov.cn)公布。

(二)面试与资格审查。

1.笔试成绩公布后，用人单位根据笔试成绩在合格人员中从至低分按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

2.进入面试人员在名单公布后需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格审查。资格审查通过的，凭准考证、身份证参加面试。资格审查不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格审查。

参加资格审查的考生需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：①应届毕业生和社会人员持准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书和本人近期免冠小一寸彩色照片3张参加资格审查。②报考者属国有单位正式员工的，还应出具所在单位同意报考书面证明。③报考职位需要具有各类职业资质的人员，需提供相关的证明材料或资格证书。

3.面试统一命题，统一时间进行，具体面试时间、地点等事项另行通知。面试采取结构化面试方式进行。

4.如面试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入面试。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算到小数点后2位数)。

若考试总成绩相同，则以笔试成绩为准。若考试总成绩及笔试均相同，则以面试主评委评分为准。

设定招聘考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招聘。

七、体检、考察、公示

(一)体检：考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

(二)考察：各招聘单位对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

(三)公示：对拟聘人选将在省人力资源和社会厅网站及省戒毒管理局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

八、办理聘用手续

经公示无异议的，按规定的程序和权限办理报批聘用手续。

九、关于递补说明

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，可在同单位同岗位按综合成绩由到低分顺序依次递补。

十、联系方式

咨询电话：020-83833031

监督投诉电话：020-83814977

原标题：广东省戒毒管理局直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

广东省戒毒管理局直属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表.xls

广东省戒毒管理局

2017年12月12日

（责任编辑：李明）

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