2014年天津市东丽区事业单位招聘14人公告【招14人】
(二)笔试
报考人员参加全市统一笔试。笔试科目为《职业能力测验》、《综合知识》两科,满分各为100分。
笔试时间:2014年8月2日。具体安排为:
上午:9:00至11:00职业能力测验
下午:14:00至16:30综合知识
笔试准考证下载时间:2014年7月30日9:00至8月1日17:00时结束。
报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2014年8月15日9:00,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(三)面试
参加笔试人员全部进入面试。面试前,进入面试人员需持报考资格证书原件、报名表等材料到区人力资源和社会局进行资格复审。
面试采取结构化面谈的方式,由区人力资源和社会局统一组织实施。
资格复审和面试时间另行安排。
面试结束后,以总成绩由到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
(四)体检、考察
体检由区人力资源和社会局统一组织实施。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检费用由考生自理。
未按规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。体检不合格者取消其聘用资格。
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现及需要回避的情况。
(五)定岗、公示及聘用
区委组织部、区人力社保局按照规定的程序和标准,根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单,并结合考试成绩、所学专业及工作实际确定聘用单位及工作岗位。对拟聘用人员将在天津市人才服务中心网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
三、本方案由东丽区委组织部、区人力资源和社会局负责解释。
招聘工作咨询电话:84376638
附件:《2014年东丽区事业单位面向到村任职高校毕业生公开招聘计划》.zip
2014年7月9日
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(责任编辑:李明)
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