2014年浙江省瑞安事业单位招聘工作人员公告【367名】

事业单位考试网	事业单位考试公告	事业单位笔试题库	事业单位笔试技巧
事业单位考试报名	事业单位考试大纲	事业单位面试题库	事业单位面试技巧

　　(四)考试总成绩的合成

　　考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成计算。考试总成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。

　　(五)体检、考察

　　根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从到低分确定体检对象。护士岗位(代码21、30、41、43、50、54)参加面试人数不足招聘计划数1:1.2的，按实际参加面试人数1.2:1的比例确定体检对象。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩再同分的，取《专业知识》或《综合应用能力》成绩高者。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准执行。根据《血站质量管理规范》要求，市血站检验岗位(代码53)的体检对象确定为传染病病人和经血传播疾病病原体携带者的，不予聘用。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。

　　体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安人才网公示7天，接受社会监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘程序和条件的，取消聘用资格，该岗位空缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。在公示期间自愿放弃聘用资格的，该岗位空缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　两个及以上招聘单位共同招聘的岗位由考生按考试总成绩从高到低选择招聘单位，然后办理聘用手续。拟聘用名单确定并公布后，如有放弃拟聘用资格的，除山区海岛(高楼镇、湖岭镇、东山街道)社区卫生服务中心予以递补外，其他单位不再递补。

　　聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同。人员聘任要根据招聘单位的岗位职级设置情况而定。

　　如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且三年内不得参加瑞安市事业单位招聘考试。

　　瑞安人才网网址：www.577job.com 。

　　报名咨询电话：市卫生局政工科0577-65800215，市人力资源和社会局事业科0577-65812877。

　　瑞安市人力资源和社会局

　　瑞安市卫生局

　　2014年5月23日

　　下载附件：

　　1、2014年瑞安市第三批(医疗卫生单位公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2、2014年瑞安市第三批公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

　　3、瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表