2017吉林长春市宽城区招聘聘用制工作人员公告
(1)笔试。笔试科目为公共基础知识,采取闭卷形式,试题总分100分,60分以上为合格。
(2)面试。在笔试合格人员中,按笔试成绩从到低分以1:5比例确定面试人员。面试采取结构化方式,满分100分,60分以上为合格。
4、体检。按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)规定》执行。
5、政审。由考生原工作单位或户籍所在地或经常居住地公安机关出具政审材料。
6、公示。拟聘人员在区政府政务服务中心一楼大厅进行公示7天。
三、待遇和管理
1、月基本工资2800元(含取暖补贴),月全勤考核奖金200元,按规定缴纳“五险一金”。
2、招聘人员为聘用制工作人员,试用期为一个月,试用期不合格的予以解聘,试用合格后与招聘单位签订劳动合同。一年内自动放弃的,按有关程序递补。
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宽城区人力资源和社会局
2017年12月4日
注:本文来源于“长春市宽城区人民政府网站”,原标题“宽城区公开招聘聘用制工作人员公告”
(责任编辑:李明)
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