2017浙江吴兴区埭溪镇招聘编外人员公告【招20人】

为进一步充实和工作力量，吴兴区埭溪镇人民政府现面向社会公开招聘工作人员20名，有关事项如下：

一、招聘原则

根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行办法》要求，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。

二、招聘条件及岗位

(一)基本条件：

1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。

2.身体健康，无不良嗜好。

3.热爱岗位工作，吃苦耐劳，有较强事业心和责任感，服从安排，有良好的沟通能力和团队合作精神。

(二)岗位要求(见附件)

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

1.报名时间：12月1日-12月4日，上午9:00-下午4:00(双休日正常报名)。

2.报名地点：湖州市吴兴区埭溪镇人民政府三楼党政办(二)，联系人：郑女士，联系电话：0572-3980382。

3.报名人员请携带以下资料：报名表、身份证、学历证书、户口本、岗位条件中需要的有关证件及相关证明资料原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照2张。

4.报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

(二)资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

(三)组织考试。对通过资格审查的报名人员统一进行面试，面试主要进行仪表气质、语言表达、岗位匹配度、分析问题和解决问题能力的测试，(消防队员还需参加体能测试)。

(四)体检。根据面试得分从高到低按1：1比例确定体检对象，参照有关标准进行体检，体检合格后进行组织考察。对在体检中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检不合格的，空缺岗位依据到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。

(五)组织考察与公示。体检合格后，组织考察，考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。根据考察情况确定拟聘用人员，公示无异后，按规定程序办理聘用手续。

四、有关待遇

新招录人员为合同制编外聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用, 按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇参照埭溪镇同类人员标准执行。

本公告由吴兴区埭溪镇组织办负责解释。

原标题：吴兴区埭溪镇公开招聘编外工作人员公告

点击下载>>>

岗位要求.docx

埭溪镇组织办

2017年11月30日

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区