2017福建松溪县教育局紧缺急需专业教师招聘公告【招3人】
四、招聘方式
采取面试及考核办法进行。
1.面试由县人社局、县教育局、县编办、松溪一中组织实施。面试考生名单和面试时间、地点、内容另行通知。
2.面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为75分。报考者的面试成绩应达到75分及以上,方可进入体检和考察。
3.同一岗位2名以上考生面试成绩相同时,增加一场面试,名次按加试的面试成绩排列。
五、体检和考察
按照岗位招聘人数1:1的比例,在面试合格的人员中,从到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用个人自理。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。
体检合格的考生,按人事管理权限,由各招聘单位和主管部门负责进行考察。
在因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的,原则上按照面试成绩由到低分依次确定递补人选。
六、聘用
拟聘用人员在松溪县人社局网站公示5个工作日后,没有发现影响聘用情形的,经审核合格后,由各招聘单位按照有关规定办理聘用手续。
受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格。空缺名额不再增补。
受聘人员正式后,在松溪最低服务年限五年。招聘人员原则上安排到松溪一中担任相应学科教学工作,试用期1年,试用期满考核,不能胜任松溪一中高中教学的,重新安排到其他中学任教。
七、其他
1、本公告由松溪县教育局负责解释。
2、联系人:
教育局人事股 虞老师 办公电话:2331208
手机:18250958868
松溪一中:叶老师 办公电话:2321913
手机:18005993400
原标题:2017年松溪县教育局招聘紧缺急需专业教师公告
松溪县教育局 松溪县人力资源和社会局 中共松溪县委编办
2017年11月27日
(责任编辑:李明)
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