2017广东广州市增城区中新镇招聘合同制人员公告【招14人】
因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，增城区中新镇人民政府面向社会公开招聘14名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件(附件)
二、有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年11月27日至2017年12月6日(现场报名需在星期一至星期五,上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)。
2.报名方式：
(1)现场报名。报名时需提交如下资料：报名表、本人一寸免冠正面蓝底彩色近照1张、身份证、户口簿(首页于本人页复印在同一张纸上)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件和复印件(原件审核后退还)。现场报名地点：增城区中新镇组织宣传办公室(地址：增城区中新镇中福路30号中新政府3号楼403，咨询电话：82861101,联系人:徐小姐)。
(2)网上报名。如不能现场报名，可通过网上报名，登录广州市增城区门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn/)下载报名表(详见附件)，将报名表、本人一寸免冠正面蓝底彩色近照，身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件扫描件发送到电子邮箱：zxzgkzp1101@163.com，邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。
(二)资格审核
由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的，一律取消考试报名资格。
(三)选聘方式
符合招聘条件者采取面试的方式，择优选聘。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分，四舍五入保留小数点后两位计入成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。
(1)面试时间及地点：待定。
(2)成绩公布：增城区中新镇门户网站。
面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
(四)体检
根据综合表现，按照与招聘职位1：1的比例确定体检人选，根据体检结果确定初步聘用人选。
(五)考察
体检合格人选确定为考察对象，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。
(六)公示和聘用
按照面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在增城区中新镇门户网站上公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，要认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
(七)岗位薪酬待遇
新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照中新镇政府聘用人员工资福利待遇(含五险一金)。
四、其他事项
(一)咨询部门：增城区中新镇组织宣传办公室
咨询电话：82861101
(二)监督部门：增城区中新镇纪检监察审计办公室
监督电话：82866207
原标题：中新镇公开招聘合同制工作人员公告
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（责任编辑：李明）
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