2014年安徽省淮北市公开招聘事业单位工作人员公告【见公告】
根据我市经济社会发展的需要，按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市编委会同意，2014年我市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。按照《安徽省淮北市2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位条件及要求，面向社会，采用考试、考核相结合的方法招聘。
(二)坚持统一组织、分工负责的原则，采取统分结合的方式实施招聘工作。
二、招聘岗位
本次招聘事业单位工作人员48 名(详见岗位简章)。其中，报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经招聘单位同意，可以聘用到相应的专业技术岗位;招聘事业单位没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;
(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历和专业、资格条件(详见岗位简章);
(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(五)公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1979年7月1日至1996年7月1日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)
(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。
下列人员不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（责任编辑：李明）
- 2026年丹江口市事业单位公开招聘面试公告
- 云南省2026年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排
- 丹棱县2026年公开招聘社会工作服务岗 拟聘用人员名单的公示
- 2026年吉安市吉州区卫生健康委员会面向社会公开招聘短期编外工作人员资格初审结果及面试安排的公告
- 2026年洪雅县社工服务岗位补充招募人员面试成绩及进入体检人员的公告
- 达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才（成都场）报考渠县职位考生拟聘用人员（第三批）公示
- 四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院）关于2026年公开考核招聘工作人员拟聘用人员的公示
- 关于2026年公开招募攀枝花市增量政策性岗位（盐边县）人员拟招募人员的公示（第一批）
- 四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院）关于2025年招才引智公开考核招聘工作人员拟聘用人员的公示
- 宜宾市叙州区事业单位2026年上半年公开考核招聘工作人员拟聘用人员公示（第一批）
电子营业执照