一、简介

惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学，位于全国文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。面积2476.1亩，建筑面积38.37万平方米;教学仪器设备总值16846.2万元;藏书163万册，电子图书99.1万册。现有教职工1462名，其中专任教师767名，其中教授(正高)102名、副教授(副高)249名，博士227名、硕士471名。聘任多名院士、长江学者和珠江学者为我校特聘教授。现有全日制本科生16749名，来自23个省(市、区)。设置18个二级学院，52个本科专业，学科、专业涵盖理学、工学、农学、文学、法学、经济学、历史学、管理学、教育学、艺术学等10个学科门类。2016年9月，被确定为广东省首批普通本科转型试点高校;同年12月，又被列为广东省人民政府、惠州市人民政府共建的省市共建本科高校;2017年成为硕士授予权立项建设单位。秉承“阆苑储英、人竞向学”校训，融入惠州，服务广东，辐射全国，致力于培养具有国际视野、创新能力的高素质应用型人才，努力把办成理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学。

二、招聘原则

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令)的规定，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及要求

招聘对象为全日制普通高等院校毕业生，包括应届毕业生，境外学习归国(含港澳)人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员和其他符合应聘条件人员。详见附件1：《惠州学院2017年公开招聘专业技术人员(编制内)计划表(第二批)》。

四、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2. 热爱教育事业，具有较高的思想政治素质。

3. 具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力。

4. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

5. 具有招聘职位所要求的其他条件。

6. 应届毕业生原则上须于2018年2月前获得学历及学位。

7. 年龄要求：原则上教授(正高)45周岁以下，博士40周岁以下，有特别规定的，以招聘计划中具体岗位条件为准，特别的或者急需紧缺的教授(正高)年龄可放宽至50岁(1967年1月1日以后出生)。

8、有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员，在国(境)外有犯罪纪录人员，违纪犯罪涉嫌及司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处的人员;近两年内在机关及事业单位招录(聘)中存在违纪行为的人员;现役军人;在读学生;其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，按照国家、广东省及政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。急需紧缺专业高层次人才安家费、购房补贴、科研启动费等人才引进费用可达57万元。

六、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式：对照招聘列表各岗位联系方式，通过向相应岗位联系人发送电子邮件方式进行报名，邮件主题填写“姓名+部门”，有意应聘者请登陆惠州市人力资源和社会厅门户网站、惠州学院门户网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《惠州学院2017年公开招聘人员(第二批)报名汇总表》(附件3)、《应聘人员科研业绩成果一览表》(附件4) 。若因个人或网络原因，造成邮件不能正常按时传输到位及下载阅读，责任由报名当事人负责。

特别提示：

(1)我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用，请应聘者切勿上当受骗。

(2)由于邮箱容量有限，所发邮件不要超过2M，请尽量不要发大的扫描打包文件。

(3)不按规定填写附件2-4或内容不真实者报名视为无效。

2.报名时间：即日起至2017年12月20日止。根据报名情况分批组织考核。

(二)资格审查

资格审查所有环节(初审、复审)和考核由各二级学院(部门)负责，根据招聘程序要求，各二级学院(部门)将拟招聘人员信息进行汇总、整理和排名，之后将应聘人员入围名单交人事处报人才引进考核委员会审核。

1. 初审

相关部门(二级学院)对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，各用人部门(二级学院)分别电话通知考核人员具体考核的时间和地点。

2. 复审

考试当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

(2)身份证原件及复印件;

（责任编辑：李明）