2017长沙银行娄底分行招聘公告_中公网校
400-900-8885

2017长沙银行娄底分行招聘公告

长沙银行成立于1997年5月,是湖南省区域性股份制商业银行和湖南的法人金融企业。

长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

长沙银行始终坚持深耕湖南,做“湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年6月末,长沙银行资产总额达4258.46亿元,一般性存款余额3167.92亿元,表内外授信总额2496.03亿元,2016年实现报表利润41.71亿元,今年利润将50亿元大关,各项监管指标均达到监管要求。经过20年的发展,长沙银行的品牌影响力,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

展望未来,长沙银行将坚持社区化发展,打造“湖南人的主办银行”;坚持综合化发展,打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展,打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

长沙银行娄底分行2013年11月16日正式落户娄底,目前拥有13个网点,从业人员163人,网点覆盖了娄底辖区内全部县市区,并将信贷优先投入到绿色产业、文化产业、科技产业等新兴产业及政府扶持的产业,发挥资金引导作用,助推产业结构优化,在服务娄底经济社会发展的同时,实现自身创新发展,截至2017年9月末,长沙银行娄底分行一般性存款时点数52亿元,表内外贷款余额达到56亿元,为娄底的经济社会发展提供了有力的金融支持。为加快娄底分行的发展步伐,进一步充实娄底分行人才队伍,特向社会诚聘英才。

一、招聘岗位及任职要求

(一)娄底分行

1、运营管理部结算管理岗(工作地点:娄底市娄星区)

岗位描述:根据国家财经法律法规和支付结算规章制度,督促指导分行的支付结算管理工作,助推分行支付结算工作制度化、规范化、标准化;从实际出发,有针对性的解决具体问题,释放柜面劳动生产力,结合行业动态,推进分行结算管理创新。

任职条件:本科及以上学历,金融类、管理类、经济类或相关专业,年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),经济类或会计类中级及以上专业职称(优先),3年及以上相关工作经验,2年及以上运营管理工作经验,全国大学英语四级及以上优先。熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识;具有较强的责任心、组织协调能力、分析判断能力、风险意识;敢于坚持原则。

2、运营管理部结算监督员岗(工作地点:冷水江市)

岗位描述:依据结算管理制度规定,负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训,人员综合业务素质。

任职条件:大学本科及以上学历,金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上运营专业工作经历,2年及以上银行结算工作经验。熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

3、综合保卫部行政事务岗(工作地点:娄底市娄星区)

岗位描述:根据总行及分行规章管理制度,负责机构建设管理、行政资产管理、对外联络及接待、公共关系建设、品牌宣传、后勤等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,年龄35岁(含)以下(1982年1月1日后出生),2年及以上行政管理工作经验。了解金融类基本知识;具备一定的文字处理能力和统计分析能力;有较强的沟通协调和组织能力;有银行从业工作经历者优先。

4、风险合规部风险管理岗(工作地点:娄底市娄星区)

岗位描述:根据相关法律法规、监管要求以及总行规章制度,组织推动分行合规文化建设,对合规风险持续识别、监测、评估、管理,严格落实违规问责,防范合规风险,促进业务健康持续发展。

任职条件:本科及以上学历,金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,2年银行业务或风险管理相关工作经验。熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识;具备良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

(二)县域支行岗位要求

1、二级支行行长岗(工作地点:新化县)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业,年龄40周岁(含)以下(1977年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,1年及以上管理工作经验。熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

2、支行营业部主任岗(工作地点:新化县)

岗位描述:根据国家财经法律法规和支付结算规章制度,组织实施支行的各条线发展策略和发展规划;负责管理支行结算方面的规划、建设,负责营业厅堂和优质服务文明创建工作;协助支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作,推进支行结算管理创新。

任职条件:本科及以上学历,金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业,年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,2年及以上运营结算工作经验。熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力,有一定的风险意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

(责任编辑:李明)

直播公开课
网校师资
会员免费专区
会员特惠专区

日利奇之5-20下,学生用户胡

  • 年度会员年度会员 ¥68
  • 终身会员 ¥198
尊享12大会员特权
  1. 好课免费

全国统一咨询热线

400-900-8885

课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休

商务合作

企业微信

微信扫码添加

考编考证必备小工具
中公网校小程序
精选免费公开课
中公网校视频号
中公教育官方网课平台
中公网校极速版APP
资讯答疑试题
中公网校公众号

Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照