2017安徽弋江区南瑞公共服务中心招聘公告【招12人】
3、考试
考试分为笔试和面试。
(1)笔试。请携带本人身份证和准考证参加笔试。考试时间、地点以准考证上为准。
笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)。
(2)笔试结束后,依据“笔试成绩+加分”从到低分的顺序,根据所招聘职位的计划数,按照1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的,一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证,到弋江区为民服务中心A楼四楼二号会议室报到,每人交面试费80元。
(3)面试。面试时请携带本人身份证和准考证,时间、地点另行通知。
面试为结构化面试,满分为100分,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试结束后,按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5+加分”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩,从到低分,按1:1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。
所有成绩计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检
体检人员到指定县级以上医院进行体检,并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者,按考试总成绩从到低分排序依次取下一名参加体检,体检时间、地点另行通知,体检费自理。
5、考察
考察工作由用人单位组织。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证属实一律取消录用资格。
6、公示
对经过考试、体检、考察合格的拟聘用人选在弋江区政府网站进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位与所聘人员签订聘用合同,试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行,聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。
六、此方案由区招聘工作领导组负责解释
报名咨询电话:0553-4225831
监督举报电话:0553-4826901
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
原标题:2017年弋江区公开招聘工作人员方案
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芜湖市弋江区人才交流服务中心
2017年11月11日
(责任编辑:李明)
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