2017北京大兴区观音寺街道办事处招聘合同制人员公告【招25人】_中公网校
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2017北京大兴区观音寺街道办事处招聘合同制人员公告【招25人】

大兴区观音寺街道办事处根据实际工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员25名,公告如下:

一、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

2.品行端正,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录。

3.具有全日制大专及以上学历(详见招聘岗位一览表中要求)。

4.户口不限,年龄在35周岁以下(自本公告发布生效之日起开始计算)。

5.身体健康,能够协助科室负责人完成各项工作任务。

二、报名及资格审查

1.报名时间:2017年11月16日、17日、20日

上午9:00至11:30,下午13:00至17:00。

2.报名地点:北京市大兴区观音寺街道办事处304室。

3.此次招聘采取现场报名、同时资格审核的方式(要求本人前来),每人限报一个岗位。

三、报名时需提交的材料

1.填写并打印《观音寺街道办事处招聘合同制工作人员报名表》(见附件2);

2.身份证、户口本原件及首页、本人页复印件;集体户人员需提供户口本本人页原件和复印件,以及首页复印件(加盖存档单位公章)。

3.学历证书原件、复印件。

4.近期同底版2张二寸免冠照片。

5.能够证明符合招聘(招考)岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件。

6.岗位要求具有工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明。

四、考试安排

(一)笔试 笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个岗位按照计划聘(录)用人数与面试人选的1:2比例,从到低分排序依次确定面试人选,成绩低于合格线者(60分)不能进入面试,未达到规定比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。 (二)面试 面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从到低分排序确定进入体检、考察人选。   五、体检考察

由招聘(招考)主管单位统一组织体检、考察工作,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者,取消录用资格,成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

六、公示

根据笔试、面试、体检考察结果确定拟录用人选,并在大兴区观音寺街道办事处网站进行公示,公示期为5个工作日。

七、聘用和工作待遇

1.聘用:应聘上岗人员,试用期半年。试用合格,签订三年期固定劳动合同;不合格人员不予聘用。

2.工资待遇:综合工资5000元左右(包含个人五险一金、年终绩效奖金)。

3.保险、住房公积金待遇:被录用的人员按照国家和北京市的规定参加社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。

4.工作时间:工作时间与机关工作人员一致,在街道工作满一年后可享受年休假。

八、特别提示

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试、体检和政审中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

3.报考人员应通讯工具畅通有效,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

4.报考人员上交材料不予退还。

5.领取准考证、笔试、面试、体检考察时间、地点请及时关注大兴区观音寺街道办事处网站通知。

联系人:闫静 联系电话:60282277

原标题:大兴区观音寺街道办事处面向社会公开招聘合同制工作人员的公告

点击下载>>>

观音寺街道办事处公开招聘合同制工作人员岗位一览表.xlsx

观音寺街道办事处公开招聘合同制工作人员报名表.docx

大兴区观音寺街道办事处

2017年11月13日

(责任编辑:李明)

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