2017年吉林四平市城市规划展览馆招聘工作人员公告
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分,其中笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。
1、笔试:(满分为100分)采取闭卷考试的形式,考试内容为综合知识,考试不指定复习用书,笔试具体时间、考试地点详见《准考证》。
2、面试:(满分为100分)笔试结束后,根据笔试成绩由高至低排名,根据1:5的比例确定面试对象,面试采取结构化面试法,面试成绩不合格的取消录取资格。面试时间和地点另行通知。
3、确定人选:根据笔试成绩占40%,面试成绩占60%的权重计算出报考人员的综合成绩,由到低分排名确定3名拟招聘人选(总成绩相同者,按照面试成绩高低排名,面试成绩高者录取)。
(三)体检、政审与聘用
1、体检:对拟确定人选,在指定医院统一进行体检。体检标准按照事业单位录用体检通用标准执行。有体检不合格的,按综合成绩由高至低下一位考生增补体检。
2、政审:体检合格后,由市规划局负责政审。
3、拟录用:拟录用人员试用期三个月,试用期内违法违纪的或不适合讲解员岗位的,取消录用资格。
4、聘用:体检、政审与试用期合格后,符合聘用条件的,办理相关手续。
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则,由四平市规划局、四平市人力资源和社会局统一组织,其他有关部门配合实施。
五、其他相关事宜
考生登录四平市人民政府网站下载报名登记表。本次公开招聘的有关信息通过四平市政府网发布。
咨询电话:0434—3390206 18504349550 13944400766
未尽事宜按相关规定执行。
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四平市规划局 四平市人力资源和社会局
2017年11月8日
(责任编辑:李明)
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