2014年安徽阜阳颍泉区事业单位招聘公告【招218人】

　　为解决我区经济社会发展急需人才，进一步拓宽选人用人渠道，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员218名(其中综合类事业单位76名、幼儿教师40名、阜阳市第五人民医院78名、乡镇卫生院24名)，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优。面向社会，公开招聘。

　　二、招聘对象、招聘条件及岗位

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届高校毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄的计算依次类推)。取得硕士学位研究生及以上学历人员年龄放宽2岁。工作经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(七)区内在编人员不得报考。

　　招聘岗位(详见附件)。

（责任编辑：李明）

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