2017年吉林省环境科学研究院招聘工作人员公告
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
时间：2017年11月18日(周六)上午 9:30—11:00(90分钟)。
笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩实行百分制，满分为100分。考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。
准考证的发放时间及领取地点由彩虹公司负责通知。笔试成绩于2017年11月23日后，可与彩虹公司进行电话查询。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩从到低分按招聘岗位人数确定，每个岗位笔试人数超过10人，按1：3比例进入面试，4~10人，按1：2比例进入面试，不足4人时，全部进入面试。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分。面试时间每人10分钟，采用结构化面谈方式进行。面试时要求参考人员提交近5年工作业绩总结，工作业绩及成果表。准备成果复印件。具体面试时间、地点和方式由彩虹公司负责通知。
面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。
(三)考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检由吉林省彩虹人才派遣公司组织，在指定的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。本年度已通过市级以上或三甲医院体检的，本人提供体检报告后可以免检。
体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的，取消聘用资格，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分依次递补。
（责任编辑：李明）
- 2026年8月武义县住房和城乡建设局招聘编外工作人员1人公告
- 2026年石狮市水禽资源保护研究中心公开招聘编外工作人员2人公告
- 2026江西吉安市市本级棚户区改造项目推进指挥部办公室面向社会招聘面试安排公告
- 2026黑龙江“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”高层次人才引进及人才招聘五大连池市事业单位拟聘用人员公示
- 2026年上半年黑龙江黑河市事业单位招聘五大连池市岗位拟聘用人员公示
- 2026山东滨州市阳信县结合事业单位招聘征集本科及以上毕业生入伍面试公告
- 2026辽宁盘锦检验检测中心面向社会招聘劳动合同制工作人员面试公告
- 2026年上半年四川泸州市江阳区事业单位考试招聘工作人员拟占编聘用125名同志公示
- 2026广西柳州市鱼峰区人力资源和社会局所属事业单位招聘拟聘用人员公示（第二批）
- 2026广西柳州市鱼峰区人力资源和社会局所属事业单位招聘拟聘用人员公示（第三批）
电子营业执照